リハビリ訪問入浴re:CRAS 練馬東店

年棒500万以上、日勤のみで土日休!新規訪問入浴看護師

サービス種類 訪問入浴
募集職種 看護師・准看護師
応募資格
【資格】
看護師、准看護師
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
re:CRASでは、全スタッフが正社員雇用です。 より良いサービスを提供するためには、安定した雇用が不可欠であると 考えています。 ※看護師はパート雇用も可
勤務地 東京都練馬区小竹町1-2-1 第2小竹ハイツ1階
最寄り駅 西武池袋線 江古田(徒歩7分)
東京メトロ副都心線 小竹向原(徒歩8分)
東京メトロ有楽町線 小竹向原(徒歩8分)
給与 年収5,000,000円〜
年収500万円(正看護師)

※准看護師は年収480万円〜
※経験・能力考慮します
※試用期間3ヶ月あり

<上記に含まれない諸手当>
勤続手当:3 年目から年 3 万〜15 万円まで
通勤手当/住宅手当/家族手当/リフレッシュ休暇祝金等
特別手当:年上限36 万円まで

「在宅生活の“できる”を取り戻したい」というご利用者様のご希望にお応えする為、従来の入浴方法を一から見直し、
リハビリプログラムを加えた新しい入浴サービスを創出。

入浴サービスを行う看護師さんが安心&満足して仕事に取り組める環境を重要視し、
完全週休2日制(土日)や日勤のみで安心の収入、ライフスタイルに合せたり、
負担が軽減出来る働き方もご用意しました。

■『リハビリ×入浴』をお届けします!■

私たちの会社は、全国150店舗以上を展開中の、
機能訓練に特化したリハビリデイサービス『nagomi』を運営しています。
そこで『nagomi』の運動プログラムを元に
顧問理学療法士と共に入浴用のリハビリプログラムを共同開発しました

ご利用者の体調や状況・ご希望に合わせてケアスタッフがリハビリを提供しますので
その間に看護師さんは記録などの記入やご家族との対話。乗車中に記録をしなくて良いので看護師さんの業務負担を軽減することが出来ました。

またご高齢のご利用者の身体的負担も考慮し、
体感温度が高い「高濃度炭酸泉」装置も全車に導入しました。

0037-6000-7420

募集要項

ID:183019
事業所名 リハビリ訪問入浴re:CRAS 練馬東店
サービス種類 訪問入浴
募集職種 看護師・准看護師
雇用形態 正社員
仕事内容 朝、事務所集合後、専用の巡回入浴車に乗り各ご家庭を訪問。

ご家庭に到着後は、

バイタルチェック→脱衣介助→入浴介助(全身状態のチェック)→処置→着衣介助→バイタルチェック

の流れで作業します。

★3人1チーム体制です。看護師さんにも介助の補助をお願いします。
応募資格
【資格】
看護師、准看護師
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
re:CRASでは、全スタッフが正社員雇用です。 より良いサービスを提供するためには、安定した雇用が不可欠であると 考えています。 ※看護師はパート雇用も可
勤務地 東京都練馬区小竹町1-2-1 第2小竹ハイツ1階
最寄り駅 西武池袋線 江古田(徒歩7分)
東京メトロ副都心線 小竹向原(徒歩8分)
東京メトロ有楽町線 小竹向原(徒歩8分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 土日休み
勤務時間 08:30〜17:30
給与 年収5,000,000円〜
年収500万円(正看護師)

※准看護師は年収480万円〜
※経験・能力考慮します
※試用期間3ヶ月あり

<上記に含まれない諸手当>
勤続手当:3 年目から年 3 万〜15 万円まで
通勤手当/住宅手当/家族手当/リフレッシュ休暇祝金等
特別手当:年上限36 万円まで
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 住宅支援あり
メンタルヘルスサポート
キャリアアップ 店舗数の拡大に伴い、将来的には、複数店舗を管理するマネージャーや
研修生を教育するトレーナー等
re:CRAS事業全体を統括するキャリアアップコースがあります。

研修センターにて、2〜3週間の研修を受けていただきますので
未経験の方でも安心です。
休日・休暇 土曜、日曜、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇  
年間休日:115日(※2014年実績)
年末年始休暇9連休(2014年実績)
リフレッシュ休暇 有給休暇
0037-6000-7420

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

「re:CRAS」とは
re:→リハビリテ―ション+新しく・再度
C→ケア(介護負担軽減)
R→リラックス
A→安全・安心
S→清潔
CRAS→ラテン語で「明日・暮らし」

ブランド名の「re:CRAS」は、こんな思いから名付けました。
訪問入浴は「お風呂」というリラックスタイムをサービスするお仕事。
ご利用者さまに喜んで頂けるように、一緒に頑張っていきましょう。


同僚から
メッセージ

re:CRAS 看護師

■この仕事のやりがいは?
利用者様とそのご家族様とじっくり関わることができ、利用者様の体調の変化や楽しみを知ることができる。何よりも入浴中・入浴後に「気持ち良かった」「ありがとう」と笑顔で言ってくださることに幸せに感じます。

■当社またはre:CRASだからできること
きめ細やかサービスの提供ができることですね。

■どんな人がre:CRASのスタッフに向いてると思いますか?
人がすきであること。
社交的でコミュニケーション能力があること。
一般常識があり、丁寧な言葉遣いができること。


ココがe職場

【仕事内容】
朝、事務所集合後、専用の巡回入浴車に乗り各ご家庭を訪問。
ご家庭に到着後は、

バイタルチェック→脱衣介助→入浴介助(全身状態のチェック)→処置→着衣介助→バイタルチェック

の流れで作業します。

★3人1チーム体制です。看護師さんにも介助の補助をお願いします。

0037-6000-7420

運営会社概要

運営会社名 株式会社リクラス (イー・ライフ・グループ)
住所 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8F
設立 2015年10月
代表者名 福島 良一
事業内容 訪問入浴、通所介護(デイサービス)、その他
2006年以降、機能訓練に特化したリハビリデイサービスnagomiを
全国150店舗以上、フランチャイズ展開をしています。
「無理なく、楽しく、継続する」をコンセプトに
理学療法士と共同開発したnagomiオリジナル
の運動メニューを提供しています。

そのイー・ライフ・グループが今年5月より
新規事業として訪問入浴事業をスタートさせました!
ここでもnagomiならではの特色として、独自の入浴リハビリプログラムを
浴後に行うという全く新しい入浴スタイルを構築しました。

1号店「re:CRAS練馬東店」(東京都練馬区)に次いで3年でFC化を計画しています。
従業員数 30名
上場/未上場 未上場
イー・ライフ・グループ株式会社の子会社

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考
※応募書類のご案内をさせていただく都合上、
「自己PR・職務経験等」欄に最終学歴のご入力をお願いいたします。

【STEP2】一次面談:採用担当者との面接

【STEP3】店舗見学・質疑応答

【STEP4】内定おめでとうございます!(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 イー・ライフ・グループ株式会社(株式会社nCSの親会社)

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8F
「池袋」駅C6出口徒歩1分
0037-6000-7420

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