グラニー雪ヶ谷・大田 【常勤】

【業界高水準の給与】月給最大28万5,500円!

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
(取得見込み可)
※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助!
随時説明会を開催しています。
勤務地 東京都大田区東雪谷3-10-9
最寄り駅 東急池上線 石川台駅(徒歩8分)
給与 月給250,000円~285,500円
**************************
■介護福祉士(施設経験5年の方)■
月給:285,500円〜(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む) (施設経験5年:特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設、週平均4日以上勤務した施設の通算)

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:265,500円〜(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)

■介護職員初任者研修■
月給:250,000円〜(夜勤4.5回含む)

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

介護福祉士&経験5年以上のある方で月収28万5,500円〜、初任者研修をお持ちの方でも月収25万円〜と業界高水準の給与でお待ちしています♪
★入社1年目からでも年収398万円以上が可能!未経験の方も安心の研修制度をご用意◎

■ベネッセスタイルケアは、
介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。
一人ひとりの成長をともに描きます。

・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指します。
・スキルアップ、技術を身につければ、昇級、給与もアップ。

■さらに、介護福祉士、介護支援専門員も目指せます!
研修制度のほかに「資格取得支援制度」があり、資格取得にかかる費用を会社が負担します。
研修と資格取得支援で「介護のプロフェッショナル」への成長を全面的にサポートします。

※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします

働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きませんか。

0037-6000-7979

募集要項

ID:166910
事業所名 グラニー雪ヶ谷・大田 【常勤】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

【グラニー&グランダシリーズの特徴】
制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という
グラニー&グランダのコンセプトから。
個別ケアを通じて、お一人おひとりとのおもてなしを大切にしています。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
(取得見込み可)
※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助!
随時説明会を開催しています。
勤務地 東京都大田区東雪谷3-10-9
最寄り駅 東急池上線 石川台駅(徒歩8分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
実働8時間のシフト制勤務(早番・日勤・遅番・夜勤)
※週40時間の変形労働時間制
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:00〜09:00
※シフト時間はホームにより異なります
※実働8時間(夜勤実働16時間)
給与 月給250,000円~285,500円
**************************
■介護福祉士(施設経験5年の方)■
月給:285,500円〜(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む) (施設経験5年:特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設、週平均4日以上勤務した施設の通算)

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:265,500円〜(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)

■介護職員初任者研修■
月給:250,000円〜(夜勤4.5回含む)

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 寮・社宅あり
■□■年収例■□■
●介護福祉士・施設経験5年以上:3,980,900円
●介護福祉士:3,683,056円
●上記以外:3,483,256円
※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む
※入社1年目の年収例です。

昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、
介護休職制度(当社規定による)、 ベネッセグループ共済会(医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等)
資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)

■□■「社宅(寮)制度」をご用意しています■□■
ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、
上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます!(当社規定あり)
【うれしいポイント】
●入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅(寮)の利用が可能。
●引越支度金「一律10万円」を支給!(入社後の支給となります)
●面接時の交通費補助あり(関東地方以外にお住まいの方)
キャリアアップ 「介護のプロフェッショナル」としての社員一人ひとりの成長をともに描く
これがベネッセスタイルケアの人財育成方針です。

社員にとって
「成長実感、やりがいが持てる」
「キャリア選択の幅がありステップアップできる」
「仲間との連帯感が強い」
と感じられることを大切にしています。

★自分のキャリアや夢を描ける「成長プラン」----------------------------

ご入居者様に「ケアプラン」(ベネッセスタイルケアでは「生活プラン」と
呼んでいます)があるように、サービススタッフには「成長プラン」があります
仕事を通じて実現したいことや、なりたい自分を考え、目標をたてます。
年2回の評価があり、評価の結果は給与にもきちんと反映されます。

★5年後の自分を描けるキャリアアップ制度----------------------------

・複数のホームで課題解決をするスーパーバイザーになりたい
・ホームのみんなをまとめるホーム長(管理者)になりたい
・現場の経験を活かして、研修担当になりたい

上記のように様々なキャリアを描くことができます。
(公募制度・FA制度があります。)
休日・休暇 4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
0037-6000-7979

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ベネッセスタイルケアのホームには、
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、
チームワークを重んじています。

そうでなければ、
ご入居者様にご満足いただける毎日を
スタッフが生み出していけない、そう思います。

ちょっとした変化に気が付き、
お声がけしたり、先回りして動けること。

とあるスタッフが言っていました。
ご入居者様にしっかり向き合い
自分で考えることを求められるからこそ
いろいろと見えてくることがあるのだ、と。

そこで足りないと感じた知識や経験は、
社内の研修や先輩スタッフからの学びで
しっかり身につけていくことが出来ます。

目の前の方に一生懸命向き合うことを通じ
ご自身も成長できる、そんな環境です。


■常に学び続けられる場所。それがベネッセです

入社後の研修はもちろん、認知症ケア研修や
技術ガイドライン研修、などの社内研修も充実。
社内のオリジナルプログラムも多数用意しています。
専門的な知識はもちろん、
プロフェッショナルであるというマインドも高めることが出来ます。
また、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネージャー)など
資格取得もサポートしています。

大手としての経営基盤はもちろん、
ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を
社員にとっても実現できる場でありたいという想いが
私たちの働く環境をしっかり支えています。


同僚から
メッセージ

≪グラニ―&グランダシリーズ・サービスリーダーより≫

●スタッフ一人ひとりの個性を、大切にしています。

同じ介護に従事するスタッフといえど、一人ひとりは全く違う人。得意なことと不得意なことがあると思います。うちでは、上手く補い合えているなと感じています。上司にあたるホーム長が、スタッフの相互理解を大事にしながら運営していますから、一人ひとりがお互いの強みを知り、連携していける。オールマイティに出来るスタッフ、特技のピアノで、音楽が好きな方とのコミュニケーションやアクティビティの企画が得意なスタッフ、細かい気配りが素晴らしいスタッフ…一人ひとりの力で、私たちらしいホームが出来ていると実感できます。仕事をむやみにオペレーション化せず、人それぞれのコミュニケーションを大切にしてくれる。そんなところが、私がこのホームを好きな理由ですね。


ココがe職場

●スタッフ:「ホーム長の、さりげない支えが大きいです」

仲間に恵まれ、楽しいと思える毎日ですが、悩んでしまうことも。そういうことって、誰にもあると思うんですけど…、そんなとき、私の上司であるホーム長は、課題をくれるんです。「これはどうすればいいと思う?次のイベントの企画はどうしようか?」って。そうすると、自然とポジティブになれる。その課題も、本当に、私のことをよく見ていてくれているなと感じることなんです。普段はスタッフみんなにいじられているホーム長なんですけど(笑)、スタッフ同士の連携がスムーズなのも、情報交換の場をしっかり作ってくれているから。それに、スタッフのいい所やがんばったことを、みんなの前で褒めてくれる。だから、ホーム全体の雰囲気もすごくいいんです。尊敬しちゃいますね。

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運営会社概要

運営会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
住所 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
設立 2003年12月
代表者名 代表取締役社長 滝山 真也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム
従業員数 13,790人(2015年3月現在)
資本金 1億円
年間売上 872億円(2015年3月期)

応募・選考について

★ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
★まずはぜひ、ご応募ください!

【STEP1】応募
e介護転職の応募ボタンからご応募ください。

【STEP2】説明会もしくは面接
※エリアにより面接回数は異なります。
※常勤応募の方のみ、適性検査(20分〜30分程度)を受けていただきます。

【STEP3】内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

★在職中で今すぐ転職できない方も、お気軽にご応募ください。
★ご不安なこと、ご不明な点等ある場合も、お気軽にお問い合わせください。
面接地 本社 及び 首都圏各ホーム
本社所在地:
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
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当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
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