グランダ大船東 【常勤】

【業界高水準の給与】月給最大270,000円!

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
★資格をお持ちでない方もご応募可能です★
介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。
現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。
「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします!
勤務地 神奈川県横浜市栄区笠間3-22-10
最寄り駅 JR東海道本線 大船駅(徒歩12分)
給与 月給234,500円~270,000円
☆★入社1年目で年収 最大378万円も可能!★☆

■介護福祉士(施設経験5年の方)■
月給:270,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む) (施設経験5年:特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設、週平均4日以上勤務した施設の通算)

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:250,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)

■介護職員初任者研修■
月給:234,500円~(夜勤4.5回含む)

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

介護福祉士&経験5年以上のある方で月収27万円~、初任者研修をお持ちの方でも月収23万4,500円~と業界高水準の給与でお待ちしています♪
★入社1年目からでも年収378万円以上が可能!未経験の方も安心の充実した研修制度をご用意◎

■ベネッセスタイルケアは、
介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。
一人ひとりの成長をともに描きます。

・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指します。
・スキルアップ、技術を身につければ、昇級、給与もアップ。

■さらに、介護福祉士、介護支援専門員も目指せます!
研修制度のほかに「資格取得支援制度」があり、資格取得にかかる費用を会社が負担!
研修と資格取得支援で「介護のプロフェッショナル」への成長を全面的にサポート!

※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします。

働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きませんか。

0037-6000-7979※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:166758
事業所名 グランダ大船東 【常勤】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等


《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります

朝の申し送り
   ▼
体操のアクティビティなど
お一人おひとりサポート
   ▼
スタッフルームで
ゆっくりお昼休憩
   ▼
ご入居様とのお散歩など
   ▼
施設内のお掃除
   ▼
ご入居者様1日の
ご様子を記録
   ▼
お仕事終了。
スタッフと笑顔で挨拶


★施設見学も随時受付中です★
実際に見ていただき、働く環境や雰囲気をより具体的に感じられます。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
★資格をお持ちでない方もご応募可能です★
介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。
現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。
「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします!
勤務地 神奈川県横浜市栄区笠間3-22-10
最寄り駅 JR東海道本線 大船駅(徒歩12分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
実働8時間のシフト制勤務(早番・日勤・遅番・夜勤)
※週40時間の変形労働時間制
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:00〜09:00
※シフト時間はホームにより異なります
※実働8時間(夜勤実働16時間)
給与 月給234,500円~270,000円
☆★入社1年目で年収 最大378万円も可能!★☆

■介護福祉士(施設経験5年の方)■
月給:270,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む) (施設経験5年:特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設、週平均4日以上勤務した施設の通算)

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:250,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)

■介護職員初任者研修■
月給:234,500円~(夜勤4.5回含む)

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 寮・社宅あり
■□■年収例■□■
●介護福祉士・施設経験5年以上:3,781,100円
●介護福祉士:3,483,256円
●上記以外:3,283,300円
※残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む
※入社1年目の年収例です。

昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、
介護休職制度(当社規定による)、 ベネッセグループ共済会(医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等)
資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)

■□■「社宅(寮)制度」をご用意しています■□■
ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、
上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます!(当社規定あり)
【うれしいポイント】
●入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅(寮)の利用が可能。
●引越支度金「一律10万円」を支給!(入社後の支給となります)
●面接時の交通費補助あり(関東地方以外にお住まいの方)
キャリアアップ 「介護のプロフェッショナル」としての社員一人ひとりの成長をともに描く
これがベネッセスタイルケアの人財育成方針です。

社員にとって
「成長実感、やりがいが持てる」
「キャリア選択の幅がありステップアップできる」
「仲間との連帯感が強い」
と感じられることを大切にしています。

★自分のキャリアや夢を描ける「成長プラン」----------------------------

ご入居者様に「ケアプラン」(ベネッセスタイルケアでは「生活プラン」と
呼んでいます)があるように、サービススタッフには「成長プラン」があります
仕事を通じて実現したいことや、なりたい自分を考え、目標をたてます。
年2回の評価があり、評価の結果は給与にもきちんと反映されます。

★5年後の自分を描けるキャリアアップ制度----------------------------

・複数のホームで課題解決をするスーパーバイザーになりたい
・ホームのみんなをまとめるホーム長(管理者)になりたい
・現場の経験を活かして、研修担当になりたい

上記のように様々なキャリアを描くことができます。
(公募制度・FA制度があります。)
休日・休暇 4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
0037-6000-7979※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ベネッセスタイルケアのホームには、
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、
チームワークを重んじています。

そうでなければ、
ご入居者様にご満足いただける毎日を
スタッフが生み出していけない、そう思います。

ちょっとした変化に気が付き、
お声がけしたり、先回りして動けること。

とあるスタッフが言っていました。
ご入居者様にしっかり向き合い
自分で考えることを求められるからこそ
いろいろと見えてくることがあるのだ、と。

そこで足りないと感じた知識や経験は、
社内の研修や先輩スタッフからの学びで
しっかり身につけていくことが出来ます。

目の前の方に一生懸命向き合うことを通じ
ご自身も成長できる、そんな環境です。


同僚から
メッセージ

≪グラニ―&グランダシリーズ・サービスリーダーより≫

●スタッフ一人ひとりの個性を、大切にしています。

同じ介護に従事するスタッフといえど、一人ひとりは全く違う人。得意なことと不得意なことがあると思います。うちでは、上手く補い合えているなと感じています。上司にあたるホーム長が、スタッフの相互理解を大事にしながら運営していますから、一人ひとりがお互いの強みを知り、連携していける。オールマイティに出来るスタッフ、特技のピアノで、音楽が好きな方とのコミュニケーションやアクティビティの企画が得意なスタッフ、細かい気配りが素晴らしいスタッフ…一人ひとりの力で、私たちらしいホームが出来ていると実感できます。仕事をむやみにオペレーション化せず、人それぞれのコミュニケーションを大切にしてくれる。そんなところが、私がこのホームを好きな理由ですね。


ココがe職場

充実した研修やキャリアアップ制度があります

入社後の研修はもちろん、認知症ケア研修や
技術ガイドライン研修などの社内研修も充実。

社内のオリジナルプログラムも多数用意しています。
専門的な知識はもちろん、
プロフェッショナルであるというマインドも高めることが出来ます。

また、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネジャー)など
資格取得もサポートしています。

大手としての経営基盤はもちろん、
ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を
社員にとっても実現できる場でありたいという想いが
私たちの働く環境をしっかり支えています。

0037-6000-7979※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
住所 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
設立 2003年12月
代表者名 代表取締役社長 滝山 真也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム
従業員数 15,682人(2017年3月現在)
資本金 1億円
年間売上 1,029億円(2017年3月期)

応募・選考について

★ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
★まずはぜひ、ご応募ください!

【STEP1】応募
e介護転職の応募ボタンからご応募ください。
  ↓
【STEP2】説明会もしくは面接
※エリアにより面接回数は異なります。
※常勤応募の方のみ、適性検査(20分~30分程度)を受けていただきます。
  ↓
【STEP3】内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。
  ↓
【STEP4】入社時研修(6日間)
研修会場において、ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。
経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。
  ↓
【STEP5】現場配属
現場に配属され、3週間は先輩社員のOJTを受けます。
実務を通して、業務を習得していきましょう。

★ご不安なこと、ご不明な点等ある場合も、お気軽にお問い合わせください。
面接地 本社 及び 首都圏各ホーム
本社所在地:
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
0037-6000-7979※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

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