グランダ小岩 【非常勤】

夜勤なし◎最大時給1320円★

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
(取得見込み可)
※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします
随時説明会を開催しています
勤務地 東京都江戸川区西小岩1-8-13
最寄り駅 JR総武線 小岩駅(徒歩7分)
給与 時給1,100円〜1,320円
*****************************
基本時給:1,200円(介護福祉士手当含む)
基本時給:1,100円(介護福祉士資格なしの場合)
※平日の早朝・夜間 基本時給100円アップ
※土日祝の日中 基本時給20円アップ
※土日祝の早朝・夜間 基本時給120円アップ
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤なし◎曜日固定勤務も相談可能◎Wワークも大歓迎!プライベートや趣味、学校との両立も◎
早朝・夜間(6:00〜8:00・18:00〜22:00)なら、基本時給にプラス100円!
もちろん、土日祝日の時給もさらにアップ♪

★家事や育児と両立しながら活躍するスタッフも多数★
★施設見学も随時受付中です。

■ベネッセスタイルケアは、研修制度が充実!
基本的な介護技術の再確認はもちろん、
資格を取得したばかりの方やしばらく介護の仕事から離れていた方でも
安心してお仕事を開始できるよう、 全員『入社時研修』に参加していただきます。

■入社時研修の例
・腰痛予防体操
・水平移動介助
・車いすへの移乗介助
・生活プラン
・記録の意義
・高齢者理解
・認知症について

入社後もキャリアプランにあわせながら研修を受講でき
介護の知識を深め、スキルアップを目指せます!

※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします。
こちらも随時説明会を開催していますので、ぜひお問い合わせください。

0037-6000-7979

募集要項

ID:166436
事業所名 グランダ小岩 【非常勤】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

【グラニー&グランダシリーズの特徴】
制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という
グラニー&グランダのコンセプトから。
個別ケアを通じて、お一人おひとりとのおもてなしを大切にしています。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
(取得見込み可)
※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします
随時説明会を開催しています
勤務地 東京都江戸川区西小岩1-8-13
最寄り駅 JR総武線 小岩駅(徒歩7分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
週2〜5日
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
※シフト時間はホームにより異なります
※実働7.5〜8時間
給与 時給1,100円〜1,320円
*****************************
基本時給:1,200円(介護福祉士手当含む)
基本時給:1,100円(介護福祉士資格なしの場合)
※平日の早朝・夜間 基本時給100円アップ
※土日祝の日中 基本時給20円アップ
※土日祝の早朝・夜間 基本時給120円アップ
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、
介護休職制度、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登用制度、各種研修制度あり
※ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時間〜)
キャリアアップ 初めての仕事、初めての職場には誰でも不安を感じるものと思います。
ベネッセスタイルケアでは、入社時の研修はもちろん、スタッフが専門性を高め
より良い介護・看護を実践できるよう、さまざまな研修や資格支援制度、自己啓発支援制度を用意しています。

≪≪介護職向け入社時研修≫≫
中途入社される方を対象に、6日間の入社時研修を実施しております。経験者の方には、当社ホームの事情に即した実務のおさらいの場として、経験のない方には、実際の仕事のイメージを掴んでいただく場として臨んでいただいています。又、3ヶ月・8ヶ月後の研修も実施しており、同期の仲間が出来るので安心してお仕事をスタートして頂くことが出来ます。 
※初任者研修の期間や内容は、エリアにより一部異なります。 
休日・休暇 シフト制、有給休暇
0037-6000-7979

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

介護の仕事は、ずっと学び続けられる仕事。
目の前の方に喜ばれるために、
もっと自分を高めていきたい。
そう考えられる方に。

□ □ □

●正社員登用制度
まず非常勤から始めて、その後正社員となり
活躍しているスタッフが多数います。

●資格取得支援制度
介護福祉士・ケアマネジャーの
資格取得を支援しています!

●入社時研修で安心のスタート
ホーム配属前に、同時期に入社するスタッフ達で、
勤務に必要な知識・技術を再確認します。

経験のある方からも「自分のやり方が正しいか、
悩んでいたので助かった」という声も。
ブランクのある方、現場が初めての方も
しっかりサポートします。

●研修制度
認知症ケアなど専門性の高い研修も充実。
更なるステップアップを目指せます!

□ □ □

大手としての経営基盤はもちろん、
ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を
社員にとっても実現できる場でありたいという想いが
私たちの働く環境をしっかり支えています。


同僚から
メッセージ

以前にも介護職の経験はあったのですが
どうしても自分の技術に自信が持ち切れずにいました。
一か所のノウハウしか知らないことに不安があったんですね。

そんなとき、色々調べてみて
ベネッセスタイルケアは研修が充実している、
という点に惹かれて入社しました。

研修のメニューが豊富で学ぶチャンスがあるのは勿論、
スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れているので、
学び合えるという観点も大きかったですね。

/スタッフインタビューより


ココがe職場

今は非常勤として週3日勤務していますが、
子育てが一段落したら、常勤として働きたいと思っています。

1人ひとりの働き方や将来像を見据えて
ステップを上っていけるキャリアパスや、
資格取得支援制度もあり、ゆくゆくは『介護福祉士』や
『ケアマネージャー』取得にチャレンジしたいと思っています。

いくつになっても、もっと成長したい、と
素直に思えてしまう会社です。

ベネッセスタイルケアに転職して、私は、ますます
介護という仕事を好きになることができました。

/スタッフインタビューより

0037-6000-7979

運営会社概要

運営会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
住所 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
設立 2003年12月
代表者名 代表取締役社長 滝山 真也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム
従業員数 13,790人(2015年3月現在)
資本金 1億円
年間売上 872億円(2015年3月期)

応募・選考について

★ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
★まずはぜひ、ご応募ください!

【STEP1】応募
e介護転職の応募ボタンからご応募ください。

【STEP2】説明会もしくは面接
※エリアにより面接回数は異なります。
※常勤応募の方のみ、適性検査(20分〜30分程度)を受けていただきます。

【STEP3】内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

★在職中で今すぐ転職できない方も、お気軽にご応募ください。
★ご不安なこと、ご不明な点等ある場合も、お気軽にお問い合わせください。
面接地 本社 及び 首都圏各ホーム
本社所在地:
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
0037-6000-7979

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当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

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