リハビリホームグランダ芦花公園 【非常勤】

夜勤なし◎最大時給1320円★

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
(取得見込み可)
※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします
随時説明会を開催しています
勤務地 東京都世田谷区八幡山3-18-9
最寄り駅 京王線 八幡山駅(徒歩9分)
給与 時給1,100円~1,320円
*****************************
基本時給:1,200円(介護福祉士手当含む)
基本時給:1,100円(介護福祉士資格なしの場合)
※平日の早朝・夜間 基本時給100円アップ
※土日祝の日中 基本時給20円アップ
※土日祝の早朝・夜間 基本時給120円アップ
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤なし◎曜日固定勤務も相談可能◎Wワークも大歓迎!プライベートや趣味、学校との両立も◎
早朝・夜間(6:00〜8:00・18:00〜22:00)なら、基本時給にプラス100円!
もちろん、土日祝日の時給もさらにアップ♪

★家事や育児と両立しながら活躍するスタッフも多数★
★施設見学も随時受付中です。

■ベネッセスタイルケアは、研修制度が充実!
基本的な介護技術の再確認はもちろん、
資格を取得したばかりの方やしばらく介護の仕事から離れていた方でも
安心してお仕事を開始できるよう、 全員『入社時研修』に参加していただきます。

■入社時研修の例
・腰痛予防体操
・水平移動介助
・車いすへの移乗介助
・生活プラン
・記録の意義
・高齢者理解
・認知症について

入社後もキャリアプランにあわせながら研修を受講でき
介護の知識を深め、スキルアップを目指せます!

※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします。
こちらも随時説明会を開催していますので、ぜひお問い合わせください。

0037-6000-7979

募集要項

ID:166303
事業所名 リハビリホームグランダ芦花公園 【非常勤】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

【グラニー&グランダシリーズの特徴】
制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という
グラニー&グランダのコンセプトから。
個別ケアを通じて、お一人おひとりとのおもてなしを大切にしています。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
(取得見込み可)
※介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします
随時説明会を開催しています
勤務地 東京都世田谷区八幡山3-18-9
最寄り駅 京王線 八幡山駅(徒歩9分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
週2〜5日
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
※シフト時間はホームにより異なります
※実働7.5〜8時間
給与 時給1,100円~1,320円
*****************************
基本時給:1,200円(介護福祉士手当含む)
基本時給:1,100円(介護福祉士資格なしの場合)
※平日の早朝・夜間 基本時給100円アップ
※土日祝の日中 基本時給20円アップ
※土日祝の早朝・夜間 基本時給120円アップ
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、
介護休職制度、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登用制度、各種研修制度あり
※ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時間〜)
キャリアアップ 「介護のプロフェッショナル」としての社員一人ひとりの成長をともに描く
これがベネッセスタイルケアの人財育成方針です。

社員にとって
「成長実感、やりがいが持てる」
「キャリア選択の幅がありステップアップできる」
「仲間との連帯感が強い」
と感じられることを大切にしています。

★自分のキャリアや夢を描ける「成長プラン」----------------------------

ご入居者様に「ケアプラン」(ベネッセスタイルケアでは「生活プラン」と
呼んでいます)があるように、サービススタッフには「成長プラン」があります
仕事を通じて実現したいことや、なりたい自分を考え、目標をたてます。
年2回の評価があり、評価の結果は給与にもきちんと反映されます。

★正社員登用制度あり!入社時や定期的な研修で成長できる環境------------

非常勤でのご勤務を経て【正社員(常勤スタッフ)】へ雇用変更できる
正社員登用制度があります!

入社時研修では、基本的な介護技術の再確認はもちろん、
ベネッセスタイルケアの理念やお客様視点の理解などを学びますので
介護の仕事がはじめての方、ブランクのある方も安心です。
休日・休暇 シフト制、有給休暇
0037-6000-7979

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

介護の仕事は、ずっと学び続けられる仕事。
目の前の方に喜ばれるために、
もっと自分を高めていきたい。
そう考えられる方に。

□ □ □

●正社員登用制度
まず非常勤から始めて、その後正社員となり
活躍しているスタッフが多数います。

●資格取得支援制度
介護福祉士・ケアマネジャーの
資格取得を支援しています!

●入社時研修で安心のスタート
ホーム配属前に、同時期に入社するスタッフ達で、
勤務に必要な知識・技術を再確認します。

経験のある方からも「自分のやり方が正しいか、
悩んでいたので助かった」という声も。
ブランクのある方、現場が初めての方も
しっかりサポートします。

●研修制度
認知症ケアなど専門性の高い研修も充実。
更なるステップアップを目指せます!

□ □ □

大手としての経営基盤はもちろん、
ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を
社員にとっても実現できる場でありたいという想いが
私たちの働く環境をしっかり支えています。


同僚から
メッセージ

元々、ベネッセの事業展開に興味があり、
好きな会社の一つでした。

そんなとき、ベネッセスタイルケアの求人広告を見つけて
介護にも進出していることを知ったのです。

それまでは専業主婦だったのですが、
サービスを受けてきた、消費者の側としての目線を活かして
介護職に挑戦してみよう、と思いました。

実際に入社して、ご入居者様に接していく中で、
お一人おひとりの「個」を尊重することの大切さを感じられる。
それはベネッセの理念である「よく生きる」に通じると思うんです。

毎日の「ありがとう」という言葉や、笑顔を糧に
これからも、丁寧に頑張っていきたいですね。

/スタッフインタビューより


ココがe職場

ベネッセ、とはラテン語で「よく生きる」という意味。
私たちの事業は、現会長である福武が、自身の祖母の介護を通じて
「介護を本人や家族が心から納得できるサービスにしたい」と
思い至った体験が原点になっています。

ですから、私たちは、すべてのお客様の
「よく生きる」を支援することを目指しています。

自分や自分の家族がしてもらいたいサービスの実現を実現しようと、
今日も、スタッフ一人ひとりが考え、行動している。
私たちが求めるのは、目の前の方のために一生懸命になれる、
やさしさと、その方の笑顔を喜べる気持ちです。

もちろん、100%が楽しいことばかりではありません。
それでも、私たちは明るく前向きに
ご入居者様に向き合っていきたい。

同僚スタッフやサービスリーダー、ホーム長など
気持ちを共にし、「ホームをつくっていく」仲間とともに。
ご入居者様はもちろん、仲間のことも想いやれる、
そんな方にご応募いただけたら嬉しいです。

0037-6000-7979

運営会社概要

運営会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
住所 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
設立 2003年12月
代表者名 代表取締役社長 滝山 真也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム
従業員数 13,790人(2015年3月現在)
資本金 1億円
年間売上 872億円(2015年3月期)

応募・選考について

★ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
★まずはぜひ、ご応募ください!

【STEP1】応募
e介護転職の応募ボタンからご応募ください。

【STEP2】説明会もしくは面接
※エリアにより面接回数は異なります。
※常勤応募の方のみ、適性検査(20分〜30分程度)を受けていただきます。

【STEP3】内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

★在職中で今すぐ転職できない方も、お気軽にご応募ください。
★ご不安なこと、ご不明な点等ある場合も、お気軽にお問い合わせください。
面接地 本社 及び 首都圏各ホーム
本社所在地:
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
0037-6000-7979

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

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