介護付有料老人ホームソラスト大宮東 有料所長代理/33052212

元気を届けるだけでなく、職員も元気をいただいています☆

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 管理職
応募資格
【資格】
介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの資格ある方
24時間サービスの介護業務経験がある方歓迎
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大谷6
最寄り駅 JR京浜東北線 大宮駅
JR京浜東北線 北浦和駅
・JR大宮駅東口より国際興業バスで乗車20分、「向大谷停留所」で下車、徒歩10分
・JR北浦和駅東口より東武バスで乗車20分、「向大谷停留所」で下車、徒歩10分

自動車利用の場合
・JR大宮駅から乗車15分
・東武アーバンパークライン大和田駅から乗車5分
給与 月給235,000円~
※処遇改善交付金調整手当含む。
賞与は年間最大58万円(平均40万円) 
※夜勤手当別途支給<(1)10,000円/回<研修中3,000円/回>(17:00~翌10:00)  (2)5,000円/回(20:00~翌7:00)】

※残業代別途支給。

ソラストの安心ポイント

1. 充実の研修制度
◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
◆「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

2.全国に約280事業所、幅広いサービスを展開
◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。

3.働きやすくする制度がたくさん!
◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。
◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。

4.ICTの活用
◆訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。


【あなたのやる気を万全の体制でサポート】
ブランクのある人・未経験の人も安心の
「介護技術フォローアップ研修」を実施中。
ご応募をお待ちしています!

0037-6000-7861※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:163412
事業所名 介護付有料老人ホームソラスト大宮東 有料所長代理/33052212
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
仕事内容 有料老人ホームにおいて、管理者の補佐として施設運営・管理業務に携わっていただきます。
具体的には・・・
・ご利用者様受入れ
・スタッフ労務管理補佐
・契約手続き
・相談対応
・帳票整備
・介護業務全般  などがあります。

☆将来的にマネジメント職種を目指される方歓迎!
応募資格
【資格】
介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの資格ある方
24時間サービスの介護業務経験がある方歓迎
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大谷6
最寄り駅 JR京浜東北線 大宮駅
JR京浜東北線 北浦和駅
・JR大宮駅東口より国際興業バスで乗車20分、「向大谷停留所」で下車、徒歩10分
・JR北浦和駅東口より東武バスで乗車20分、「向大谷停留所」で下車、徒歩10分

自動車利用の場合
・JR大宮駅から乗車15分
・東武アーバンパークライン大和田駅から乗車5分
勤務時間 早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制
時間帯・時間数は相談に応じます。
給与 月給235,000円~
※処遇改善交付金調整手当含む。
賞与は年間最大58万円(平均40万円) 
※夜勤手当別途支給<(1)10,000円/回<研修中3,000円/回>(17:00~翌10:00)  (2)5,000円/回(20:00~翌7:00)】

※残業代別途支給。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・健康診断(会社負担)
・各種研修
・資格取得支援制度
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険(団体割引)
・財形貯蓄 ・試用期間3ヶ月

***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!
楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!
キャリアアップ ≪♪特典♪≫
★資格取得支援制度あり!!
介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!
★研修制度充実!!
本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!
★キャリアビジョンが描ける!
エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪
★モチベーションアップ!
『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!
休日・休暇 年間休日126日
別途、
・有給休暇
・夏季休暇3日
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
0037-6000-7861※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
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わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関(旧社名:日本医療事務センター)として創業しました。現在では、「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。それぞれの事業のノウハウを掛け算することで、個々の事業がよりイキイキとした活力を生み出しています。

■■========================
「従業員満足なくして顧客満足なし」
株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。


同僚から
メッセージ

(管理者)ソラスト大宮東では、助け合える職員育成を目指しています。
 皆で一つ一つ、入居者様の事を考え、取り組んで施設を作っています。
 私たちが働く場所は入居者様の生活の場所です。
 だからこそ入居者様や職員がたくさん笑っていられる職場作りを
 し続けています。
 
 (先輩職員)初任者研修の資格所得後、中途入社にてソラスト大宮東で勤務しています。
  職員同士ももちろん入居者様とも第二の家族のような気持ちで接している
  アットホームな雰囲気の施設です。“入居者様に笑顔で過ごして頂く"簡単なようで
  難しい、けれど一番大切なことを忘れずにいられる職場です。


ココがe職場

■元気を生み出す仕事だからこそ、まずは自分から元気に!
「日経WOMAN」誌による「企業の女性活用度調査」において、「女性が活躍する会社Best100」に5年連続でランクイン!「ForbesJAPAN」による「JAPAN WOMEN AWARD2016」では第7位にランクインしました。全社員のうちの女性社員の比率はなんと90%!10代から70代まで、元気な女性社員が活躍しています。また、多くの女性社員が結婚や出産を経験しており、一度職場を離れてしまった方も、戻って働くことができます。また、ささいなことでも気軽に相談できる、環境づくりに取り組んでいるので、「子供が急に熱を出した」といったときも、「おたがいさまだよ」と言ってベテラン女性社員がフォローしてくれることもよくある風景です。

■人を大切にする仕事だから、社員の育成にも力を注いでいます。
「人材こそ我が社の宝」だと考えています。入社された方々が、仕事を通して社会人としてすくすくと成長していけるよう、様々な研修制度を設けています。たとえば、「研修担当者」を全事業所に配置。年間を通じて職場内の研修を実施しています。また、接遇とコミュニケーションのスキルアップを目指す「ウェルフェアコンシェルジュ」という社内資格を制定。特に介護の現場で、役立っています。そして、医療・介護・保育の仕事・キャリアをより深く理解してもらうためにキャリアセンターをオープン。人と向き合う仕事だから、人を大切にする。ソラストという環境の中で、キャリアを磨いてみませんか

0037-6000-7861※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 株式会社ソラスト
住所 東京都港区港南1-7-18 DBC品川東急ビル6階
設立 1965年10月
代表者名 代表取締役社長 藤河 芳一
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル、その他
従業員数 25,318人
資本金 5億7,200万円
年間売上 842億円(2019年3月期)

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

【ステップ1】「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBエントリーは24時間、電話応募は平日9:00~17:30受付中。

【ステップ2】面接(ご希望に合わせ、即日実施します)

【ステップ3】≪採用内定≫入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。


施設見学会やお仕事相談会を実施しています!!
すぐに応募ではなく、働く場所を見たいという方、まずお話を聞いてみたい方は、お気軽にお問合せください。
日時・場所はご希望に合わせ個別に調整いたします。

面接地 当事業所
0037-6000-7861※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

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