フォーライフ草加

業界トップ級給与【年収400万円以上可能!!】

サービス種類 サービス付き高齢者向け住宅
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
【学歴、ブランク、転職回数不問!】
★ヘルパー2級(初任者研修)以上
※介護福祉士資格をお持ちの方、優遇します!
勤務地 埼玉県草加市西町863-1
最寄り駅 東武伊勢崎線 草加駅(駅徒歩18分)
※マイカー通勤OK
給与 月給190,360円〜
介護福祉士の資格をお持ちの場合、資格手当15,000円を別途支給(毎月支給)
夜勤手当50,000円(毎月支給)5回分
夜勤手当内、27,500円は処遇改善手当
待機手当4,000円(毎月支給)含む
待機手当は1回1,000円支給
その他条件により、住宅家族手当等支給あり
時間外手当は別途支給致します。
介護福祉士未取得、夜勤なしでのスタートの場合は190,360円~になります。
★年収例:400万円(介護福祉士保持、世帯主・扶養家族(妻1人・子1人)、夜勤5回/月・待機4回/月)
資格手当、夜勤手当、待機手当、処遇改善手当、住宅家族手当、賞与、処遇改善一時金支給
別途、残業手当、交通費等

この画面を見ていただいているということは、
転職を考えていらっしゃると思うのですが、

その理由は何でしょうか?
待遇、条件、職場の人間関係への不満などなどいろいろな理由があると思います。
ケアサービスはやりがいの職場を提供しております。

月給:190,360円~244,360円
介護福祉士の資格をお持ちの場合、資格手当15,000円を別途支給(毎月支給)
夜勤手当50,000円(毎月支給)5回分
夜勤手当内、27,500円は処遇改善手当
夜勤手当は1回10,000円(4,500円:通常手当、5,500円:処遇改善手当)支給
待機手当4,000円(毎月支給)含む
待機手当は1回1,000円支給
その他条件により、住宅家族手当等支給あり
時間外手当は別途支給致します。

★年収例:400万円(介護福祉士保持、世帯主・扶養家族(妻1人・子1人)、夜勤5回/月・待機4回/月)
資格手当、夜勤手当、待機手当、処遇改善手当、住宅家族手当、賞与、処遇改善一時金支給
残業手当、交通費等は含んでおりません。

まずはお気軽にご連絡下さい。

0037-6000-7018

募集要項

ID:128886
事業所名 フォーライフ草加
サービス種類 サービス付き高齢者向け住宅
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を対象に介護全般がお任せする仕事です。
トイレ介助、オムツ交換、入浴介助、機能訓練、レクリエーション、食事介助や
掃除、洗濯等の生活援助を行います。
現在の入居者様は介護度1~2の軽度の方が大半です。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
【学歴、ブランク、転職回数不問!】
★ヘルパー2級(初任者研修)以上
※介護福祉士資格をお持ちの方、優遇します!
勤務地 埼玉県草加市西町863-1
最寄り駅 東武伊勢崎線 草加駅(駅徒歩18分)
※マイカー通勤OK
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
シフト制(月9日(2月は8日)
勤務時間 (1)06:30〜15:30
(2)08:30〜17:30
(3)10:30〜19:30
(4)12:30〜21:30
(5)17:00〜09:00
夜勤手当4,500円を支給致します。

給与 月給190,360円〜
介護福祉士の資格をお持ちの場合、資格手当15,000円を別途支給(毎月支給)
夜勤手当50,000円(毎月支給)5回分
夜勤手当内、27,500円は処遇改善手当
待機手当4,000円(毎月支給)含む
待機手当は1回1,000円支給
その他条件により、住宅家族手当等支給あり
時間外手当は別途支給致します。
介護福祉士未取得、夜勤なしでのスタートの場合は190,360円~になります。
★年収例:400万円(介護福祉士保持、世帯主・扶養家族(妻1人・子1人)、夜勤5回/月・待機4回/月)
資格手当、夜勤手当、待機手当、処遇改善手当、住宅家族手当、賞与、処遇改善一時金支給
別途、残業手当、交通費等
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
★平成28年度、賞与・処遇改善加算支給実績 77万3810円
■給与改定年1回
■定期昇給制度あり
■賞与支給 (当社基準に準ずる)
■介護職員処遇改善加算一時金支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
■新人賞表彰制度
■社長賞表彰制度
■福利厚生(ベネフィットステーション)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■退職金制度(当社規程に準ずる)
■制服貸与
■産休・育休制度
■時短勤務雇用制度
■社員紹介インセンティブ制度
■事故保険加入制度
■メンタルヘルスサポート
キャリアアップ 目指すキャリアにあわせてステップアップをしてください。
【専門職の場合】
▼介護職
▼フロアリーダー(介護職リーダー)
▼生活相談員
▼ケアマネジャー
▼主任ケアマネージャー
※資格取得や更新に対して費用負担をします。
※生活相談員、ケアマネジャーの専門研修を実施中。
【管理職】
▼介護職
▼フロアリーダー(介護職リーダー)
▼生活相談員
▼所長
▼ユニットリーダー
▼エリアマネージャー
▼事業部長
※所長は各事業所を運営。
※ユニットリーダーは2~3の事業所を運営。
※エリアマネージャーは5つ~10の事業所を運営。
※事業所長は事業全体の運営。
※定期的に管理職研修を実施しています。
【他事業部への異動】
▼介護職
▼他事業部への異動
※介護事業内、エンゼルケア、海外、新規事業。
【本社スタッフ】
▼介護職
▼生活相談員・所長
▼本社スタッフ
※本社スタッフ:採用、育成、総務、事業管理、経営企画等。
休日・休暇 ■月9日(2月は8日)
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年6日)
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇
0037-6000-7018

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ケアサービスでは日ごろのみなさんの頑張りを評価し表彰する制度があります。
業務上有益な提案・改善・工夫があったとき、社会的に功績があった事業所、従業員に対して社長表彰・業務改善提案表彰などの各種表彰をします。
受賞者には年度末の全社的イベントの経営計画発表会で賞状、賞金、記念品等が授与されます。


同僚から
メッセージ

【スタッフAさん】
『頑張るぞ!』の気持ちをサポートしてくれる仲間がたくさんいる会社です。新しい業務に飛び込む苦労はもちろんありましたが、その度に一緒に悩み、教えてくれる先輩やメンバーがいることに気づきました。思ったことを実現できる機会が多いこともケアサービスの魅力のひとつですよ。あきらめない人なら、大丈夫!! 思いを伝え合いながら、一緒にがんばりましょう!!

【スタッフBさん】
もともと「人のためになる仕事がしたい!」という思いで、ケアサービスの面接を受けました。入社をしてからは一日一日が違う毎日で、自身のスキルアップにもなっていますし、何より、業務終了後に直接「ありがとう」とご家族様からお言葉を頂いた時にはやっぱり嬉しいですよね。


ココがe職場

“人に関心をもてる方” “人が好きな方” 大歓迎です。お客様から人生経験を学べるありがたい仕事です。
介護業界は、ゆるやかで平坦な業務のイメージがあるかもしれませんが、実際には毎日変化し、毎日発見がある刺激的な仕事です。いち早く変化を察知しようとする『良い緊張感』と『楽しさのある充実感』をぜひ皆さんに味わって欲しいですね。

日常業務の中で、マニュアルにない状況に遭遇したら、その都度生きた具体例で学んで下さい。
それぞれのお客様に応じた対応を臨機応変に学ぶことができるのは、OJTの一番の良さです。 とは言っても、単なる口頭での指導だけではなく、職種別の実習プログラムやマニュアル、日誌などの実習ツールを用いながら計画的に進められます。もちろん皆さんの個性や習得度に応じたトレーニングを実施しますので、分からないこと、不安に思うことなどは何でも相談して下さい。

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運営会社概要

運営会社名 株式会社ケアサービス
住所 東京都大田区大森北1-2-3  大森御幸ビル6F
設立 1970年10月
代表者名 代表取締役社長 福原 敏雄
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具販売/レンタル、その他
エンゼルケアサービス(湯灌・メイク)
従業員数 1,322名(※パートタイム従業員を含む)
資本金 2億512万5千円
年間売上 84億3500万円(平成29年3月期実績)
上場/未上場 上場
JASDAQ市場

応募・選考について

本社又は当事業所にて行います
面接地 埼玉県草加市西町863-1
0037-6000-7018

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

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