テルウェル東日本 江戸川介護センタ

NTTグループで福利厚生充実。長期に安心して働けます!

サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
◆男性も大歓迎◆

勤務地 東京都江戸川区東葛西5丁目13-13フローラル東葛西II202号室
最寄り駅 東京メトロ東西線 葛西駅(徒歩3分)
給与 時給1,300円~1,800円
身体介護 時給1,800円〜
生活援助 時給1,300円〜

弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成12年に1センタ、平成15年に多数のエリアに展開し、訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。
現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。

【ステップアップの実績多数!】
登録ヘルパーから常勤ヘルパー、サービス提供責任者、管理者へとステップアップしているスタッフもたくさんいます。
また、ケアマネジャーへ職種変更している方もいらっしゃいます。

【処遇面も充実☆】
NTTグループなので、処遇面や福利厚生も充実!安心です!
テルウェルでたくさん稼働していただいた方へ(月30時間以上)毎月ボーナスがあります☆

ほかのお仕事とも掛け持ちOK♪
まずは週1日1時間〜、テルウェルでぜひ始めてみませんか? 

0037-6000-7022※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:112006
事業所名 テルウェル東日本 江戸川介護センタ
サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
仕事内容 【訪問介護サービス業務】
ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。
ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
◆男性も大歓迎◆

勤務地 東京都江戸川区東葛西5丁目13-13フローラル東葛西II202号室
最寄り駅 東京メトロ東西線 葛西駅(徒歩3分)
勤務日数
  • 週1~4日勤務可
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 曜日応相談
週1日からOK
勤務時間 08:00〜20:00
週1時間からOK
給与 時給1,300円~1,800円
身体介護 時給1,800円〜
生活援助 時給1,300円〜
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 諸手当あり
・交通費実費支給(自転車・自動車手当有)
・同行や内部研修参加の際は研修費支給
・移動手当あり
・社会保険完備・有給休暇制度あり(稼動時間による)
・土日祝日・早朝夜間(6:00〜8:00、18:00〜22:00)時給プラス200円
・ヘルパー傷害保険加入

★月の稼働時間に応じて手当が出ます★
・インセンティブ(毎月支給)
[30時間4,000円/50時間10,000円/70時間16,000円/100時間24,000円]
キャリアアップ テルウェル東日本には、登録ヘルパーからはじめて、常勤ヘルパー、サービス提供責任者…と日々の努力でステップアップしているスタッフも大勢います。
また、ヘルパーとして働きながらケアマネジャーの資格を取得しているスタッフもいます。
あなたの努力次第でステップアップも夢ではありません。
休日・休暇 週1日以上
0037-6000-7022※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

〜経験に自信のない方でも安心〜

・無料研修も充実(研修期間も手当が出ます)
・初めてのサービスはスタッフも同行するので安心
・空き時間に応じて多様な働き方が相談できます(午前中のみや週1日、週30時間以上の方まで様々)
・仕事は直行直帰。家の近くで働けるので家庭や趣味など、自分の時間も大切にできます
・キャリアアップしている人もたくさんいます

テルウェル東日本は頑張るヘルパーさんを応援します!


同僚から
メッセージ

西世田谷介護センタ サービス提供責任者 兼 管理者 Tさん

介護のお仕事を初めて9年ほどになります。テルウェルに入って4年ほどです。

■介護のお仕事を始めたきっかけ
子供が2人いまして、2人目の子が小学校に入ったので、自分にできることは何かあるかなと思って、介護のお仕事をやってみようかなと思いました。

■テルウェルに入社したのは・・
初めは一つの会社で登録ヘルパーをしていたのですが、そこで知り合ったヘルパーさんにいろいろなところを紹介していただくうちに、いつの間にか4つの会社で登録ヘルパーをやることになってしまっていました。一つにしようと思っていたところでその中の1社だったテルウェルさんに声をかけていただき、常勤のヘルパーを募集しているとのことで、私はその時介護福祉士を取っていたので、チーフヘルパーということで入れていただくことができました。

■お仕事で壁にぶつかったこと
一番初めのサービスに入った時に、そこの会社のサ責さんにいきなりお家に連れていかれて、何にもわからずご利用者にもいろいろ文句を言われ、その日は泣いて帰ってきましたね。
楽しかったことも辛いこともありましたが、それがすべて経験として身に付いたと思っています。

■管理者として心がけていること
いろんなタイプのヘルパーさんがいらっしゃって、それぞれの向いているところと向いていないところというのがあります。その向いているところをどんどん伸ばしていけたらいいなと思っています。

■テルウェル東日本のいいところ
私たちスタッフがお互いに仲が良くて、雰囲気もいいですし、今来てくださっているヘルパーさんもとてもいい方たちです。月1回の研修もやっていて、それをきっかけにさらに仲良くなれたりしてとてもいい環境だと思います。初めての方でもわからないところは教えてくれるのですごくやりやすい職場だと思います。


ココがe職場

西世田谷介護センタ
サービス提供責任者 Oさん(写真左)
常勤ヘルパー Hさん(写真右)

Oさん:  介護のお仕事を初めて14年くらいになります。テルウェルに入ってからは7年ほどです。
Hさん:  10年くらいになります。テルウェルに入ってからは2年ほどです。

■介護のお仕事を始めたきっかけ
Oさん:  私の場合は両親が年老いてきて、私の母と、主人の方の母が家で同居することが1年ありまして、もう一度勉強しておこうかなと、思って始めました。
Hさん:  10年前に父が脳梗塞で倒れて、しばらくは入院だったのですがいずれは家に帰ってくるということで、ヘルパー2級を取りました。

■お仕事で壁にぶつかったこと
Hさん:  行く先々で全然違うので、同じ仕事ではないというか。同じ身体2でも全然違いますよね。
Oさん:  本当に一人ひとりの個別対応ですよね。1人いらっしゃれば10人の対応になるので。でも実際にお会いしてよろこんでいただくのを目の当たりにできますし、本当にその方に合ったサービスを提供できるというのはすごくいいところだと思います。

■テルウェル東日本でよかったこと
Hさん:  私は登録で最初入って、半年くらい経ってから常勤でどうですか、と言っていただけて、うれしかったですね。
Oさん:  テルウェルはやる気さえあればどんどんステップアップしていけるといのがいいと思います。

■お仕事で心がけていること
Oさん:  ご利用者に対して真摯にお仕事するというのはもちろんですが、職員同士のチームワークですね。報告・連絡・相談をきちんとやっていくことが大事だと思います。
Hさん:  自分の体調を壊さないことですね。自分が何か抱えているとうまくいかなくなってしまうので。

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運営会社概要

運営会社名 テルウェル東日本株式会社 介護事業部
住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16 千駄ヶ谷フラワーマンション2階
設立 2001年4月
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)
・居宅介護支援サービス
・訪問介護サービス
・通所介護サービス
従業員数 5,800名(全社)
資本金 1億円
年間売上 554億円(全社)

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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