1日1笑

新型コロナ禍の中で、介護の仕事は「エッセンシャル・ワーク(世の中になくてはならない仕事)」として改めてその重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。

「強い心」「正しい心」「温かい心」を持って、当社が目指す、ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる『 笑顔の好循環 』の実現にむけ、ご利用者様が自分らしい生活スタイルを送れるよう、是非一緒に頑張ってみませんか?

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ALSOKの介護の魅力

1
働ける業態・場所拡大中
関東1都3県を中心に、326拠点(2020年10月現在)で、グループホーム・介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ショートステイ・デイサービス・訪問介護などを中心に様々な事業所を展開しております。
家庭環境に変化があってもお近くのALSOKの介護の拠点で働くことが可能です。
2
介護が初めての方も安心
未経験から「ALSOKの介護」で働き始めた方の割合は全体の46.5%です。一部業態は資格が必須となりますが、未経験の方でも働きながらスキルを身に付け、資格を取得出来る環境があります。
3
女性が活躍する環境
ALSOKの介護では多くの女性が管理職(管理職の女性比率76%)としても活躍しております。ライフステージによって、働き方の変更が可能です。また、育児休暇取得も可能で、長く働くことが出来る環境が整っています。
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ワークライフバランスの取れる環境
介護職の1カ月の残業時間は平均4.35時間となっており、有給取得率も73%となっております。
スタッフの働きやすい環境は、働く皆さんのモチベーションにもつながります。ALSOK介護では皆さんが安心して働くことが出来る環境づくりを目指しています。
5
進化するICT介護と健康増進コンテンツ
介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅では、記録はタブレットで行い、スタッフはインカムにより連携をはかっております。
一部事業所では見守り支援システムの介護ロボットの導入も始まり進化した介護サービスの提供をしています。
さらに、ALSOKならでは健康増進を目的としたオリジナルの体操や脳トレなどのアクティビティも導入し、お客様の脳と身体の健康を促進しています。
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充実した研修制度
ALSOK介護株式会社では、高い知識と能力を持つ「人財の育成」を最重要と考え「人財開発センター」を創立しました。同センターは、当社で運用していた老人介護施設を利用しているので、実際の介護現場と同じ環境で実践的な介護を学ぶことが可能です。
年間60回以上の研修プログラムと合わせ、未経験の方には基本的な介護技術と知識を学ぶ「介護職員初任者研修」、介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講しています。
7
東証一部上場ALSOKグループの介護会社です
2020年10月にALSOKグループの介護会社4社が統合し「ALSOK介護株式会社」として新しいスタートを切りました。新型コロナウイルスがもたらした「新しい生活様式」にともなう新たなお客様のニーズに耳を傾け、さらに広く、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指してまいります。
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