関東１都３県を中心に、３２６拠点（2020年10月現在）で、グループホーム・介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ショートステイ・デイサービス・訪問介護などを中心に様々な事業所を展開しております。
家庭環境に変化があってもお近くのＡＬＳＯＫの介護の拠点で働くことが可能です。

未経験から「ＡＬＳＯＫの介護」で働き始めた方の割合は全体の46.5％です。一部業態は資格が必須となりますが、未経験の方でも働きながらスキルを身に付け、資格を取得出来る環境があります。

ＡＬＳＯＫの介護では多くの女性が管理職（管理職の女性比率76％）としても活躍しております。ライフステージによって、働き方の変更が可能です。また、育児休暇取得も可能で、長く働くことが出来る環境が整っています。

介護職の1カ月の残業時間は平均4.35時間となっており、有給取得率も73%となっております。
スタッフの働きやすい環境は、働く皆さんのモチベーションにもつながります。ＡＬＳＯＫ介護では皆さんが安心して働くことが出来る環境づくりを目指しています。

介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅では、記録はタブレットで行い、スタッフはインカムにより連携をはかっております。
一部事業所では見守り支援システムの介護ロボットの導入も始まり進化した介護サービスの提供をしています。
さらに、ＡＬＳＯＫならでは健康増進を目的としたオリジナルの体操や脳トレなどのアクティビティも導入し、お客様の脳と身体の健康を促進しています。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社では、高い知識と能力を持つ「人財の育成」を最重要と考え「人財開発センター」を創立しました。同センターは、当社で運用していた老人介護施設を利用しているので、実際の介護現場と同じ環境で実践的な介護を学ぶことが可能です。
年間60回以上の研修プログラムと合わせ、未経験の方には基本的な介護技術と知識を学ぶ「介護職員初任者研修」、介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講しています。

2020年10月にＡＬＳＯＫグループの介護会社４社が統合し「ＡＬＳＯＫ介護株式会社」として新しいスタートを切りました。新型コロナウイルスがもたらした「新しい生活様式」にともなう新たなお客様のニーズに耳を傾け、さらに広く、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指してまいります。