長谷工グループ ふるさと「ふるさとは私たちと一緒に働いてくれる介護スタッフを募集しています。」

ふるさとを知る

ー認知症でお困りの人に、我が家の
ような安心とぬくもりを届けたいー

私たちはそんな願いから生まれたデイサービスとショートステイです。
一日の定員が12名の小さな施設だからこそできる心をこめたおもてなしをしています。
ふるさとスタッフ

おもてなし
〜ふるさとのサービス〜

ご利⽤者様とそのご家族様に安⼼して楽しくご利⽤いただくために「どうしたらご利⽤者様に快適にお過ごしいただけるだろう」をスタッフ一人ひとりが日々、考え取り組んでいます。

  • どうしたら、楽しんでいただけるだろう―
  • おいしく⾷事をしていただくためにはどうしたら良いだろう―
  • ふるさとにまた来たいと思ってもらうためには何が必要だろう―
  • ふるさとでの時間をご家族様にもっと知ってもらうためにどうしたら、⼤切なご家族様を預けて安⼼していただけるだろう―

それらを考え、ひとつひとつ⾏っていくことで
ご利⽤者様とそのご家族様に喜んでいただきたい。

その喜びは、私たちの喜びや活⼒に繋がっていきます。

おもてなし〜ふるさとのサービス〜

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デイサービス介護スタッフ

◎子育て世代やシニア世代も活躍中!未経験の方も大歓迎です!認知症対応型デイサービスでの介護業務全般をお願いします。(ご利⽤者様への介助、送迎業務、事務作業、他)

1日の定員12名なのでお客様お一人おひとりとじっくり関わることができます。
充実したスタッフ配置で、仕事内容は先輩スタッフが丁寧に教えます!

介護スタッフ(デイサービス)
介護スタッフ(デイサービス)

ショートステイ介護スタッフ

◎デイサービスに近いショートステイを掲げ、レクリエーションや機能訓練にも⼒を⼊れています。

1ユニット10名で最大20名のお客様にご利⽤いただき「⾏くのが嬉しい」「帰るのが名残惜しい」と思っていただける施設を目指しています!

介護スタッフ(ショートステイ)
介護スタッフ(ショートステイ)

送迎スタッフ

◎AT限定OK!社⽤⾞(普通⾃動⾞)使⽤!少しの時間を活⽤して働きたい⽅必⾒です!

朝だけ/夕方だけの勤務も可!お客様のご⾃宅から施設への送迎ならびに⾞両点検や⾞内清掃、給油をお願いします。

送迎スタッフ
送迎スタッフ

調理スタッフ

◎作る食事は家庭料理。家庭での調理経験があればどなたでもご活躍いただけます!

昼食調理・盛り付け・食器洗浄等の業務をお願いします。業者から届いた食材とレシピを基に10~15食分を調理していただきます。
「食」を通じてお客様を笑顔にすることができるお仕事です!

調理スタッフ

管理者

◎あなたの頑張りがしっかり評価される環境があります!施設運営に関わる業務全般をお願いします。

キャリアアップを望む方のためのレールもしっかり用意されています。ご利用者様とご家族様へ心のこもった介護の実現を目指し、ふるさとの一員としてご活躍いただける方をお待ちしています!

管理者

事務スタッフ

◎介護業務に対する知識が無くても大丈夫!事務作業をお願いします。
(管理者業務補佐・各種書類の監査・電話対応・メール対応等)

基本的なPC操作ができればOKです!業界未経験の方も多数ご活躍いただいています。

事務スタッフ

清掃スタッフ

◎難しい作業はありません!きれい好きな方ならどなたでもご活躍いただけます!

清掃作業全般をお願いします。幅広い年代の方にご活躍いただける働きやすい環境が整っています。

清掃スタッフ

選ばれる理由
(求人ポイント)

❶ スタッフのキャリアアップを支援します
当社では、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの資格取得者はもちろんのこと、介護に関わる研修を受講した場合に最大1万円まで費用負担をしています。介護のスペシャリストは勿論のこと、管理職から様々な企画などやりたいことにチャレンジできる会社です。
キャリアを積まれ、パートからの正社員登用された方も多数おります。
また、外部講師を招いた2ヶ月に1度の研修会や、運転講習会の実施など、入社後も学びの場を数多く用意しています。
❷ 介護が初めてでも安心、資格経験不問
正社員・パートともに資格経験不問となっています。
介護業界未経験の方は、働きながらスキルを身につけていただき
経験者の方は、認知症介護のプロフェッショナルを目指していただける環境です。
❸ 女性が活躍できる環境
管理的地位にある女性職員は51施設中21名にも及びます。
また、産前・産後休暇、育児休業を取得され復帰される際も、勤務時間の短縮や就労場所の調整等に配慮し、長く働くことのできる環境作りに努めています。
女性ならではの細かい気配りで、より良いふるさと作りへ貢献してください。
❹ 充実・納得の福利厚生
◇ 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) GLTD(団体長期障害所得補償保険)にも加入する事ができます。
また、生命保険、自動車保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。
◇長谷工グループ従業員持株会に加入できます
◇ 保養所利用可能(蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、南紀白浜、湯布院 等)
◇ キャリアアップ支援制度 
◇インフルエンザ予防接種補助
◇ 賞与(年2回)
◇ 退職金積立制度
❺ 地域密着への自信
現在、川崎市・横浜市に52にも及ぶ施設を運営しています。
(デイサービス51施設・ショートステイ1施設)
52の施設の中より、ご自宅から近い施設でご勤務いただくことが可能です。
◎ふるさとに入社を決めた方の約6割もの方から
前職と比べて通勤時間が短くなったとお答えいただいています。
❻ 人事評価制度
当社では、部門別の特性に合わせた評価項目および資格等級に応じた評価基準を設定しています。
年2回、半期ごとに社員の自己評価後に上長が面談することで、評価の納得性を高めています。給与・賞与については人事評価制度(スタッフ評価)を導入し、個々の能力を評価します。
❼ 使い勝手の良い1時間単位で取得可能な有給休暇
◇ 有給休暇取得促進の取組みとして、1時間単位で柔軟に取得可能
◇ 夏季・冬期休暇(各4日)
◇ 慶弔休暇 
◇ 介護・看護休暇
◇ 出産・育児休暇
(2017年度:育児休業取得対象者数2名)
(2017年度:育児休業取得者数2名)
❽ 選べる働き方
介護スタッフ・調理スタッフ・運転スタッフ・事務スタッフ・清掃スタッフ・機能訓練指導員と職種が分けられており、ご自身に合った仕事でご応募いただけます。
❾ 充実・安心の人員配置
デイサービスふるさとでは1日のご利用者様の定員が12名となっています。
ご利用者様12名に対し職員は6名以上。手厚い人員配置で
お一人おひとりと密に寄り添うことができ、それぞれの業務に集中できます。
➓ 安心して働いていただくための取組み
入社前のミスマッチを無くし、安心して働いていただくための取組みとして、施設での「1日研修」を実施しています。
現場の職員と交流できる最初の機会となっています。
不安に思うことや職場の雰囲気など、ぜひ現場の職員に伺ってください。
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