新規オープンも続々!学研グループでキャリアアップ・スキルアップ!

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オープニングスタッフ特集

人事制度

人事制度・教育研修制度

スタッフの皆さんの「スキルアップ・キャリアアップ」を通じて、
サービス品質の向上、ひいては企業理念の実現を目指しています。

人事制度

学研ココファンの人事制度の最大の特徴は、年齢や社歴に関係なく、意欲のあるスタッフに責任のある役割をお任せし、スタッフ自身のキャリアアップ・スキルアップを支援する仕組みにあります。
これは、スタッフの「職務(期待役割)の大きさ」と、その「職務(期待役割)の遂行状況」に応じて、処遇(労働条件)と評価(考課)が決まる「職務成果主義」という人事制度で、現場のケアスタッフから事業所長、本部スタッフに至るまでこの考え方で日々お仕事をしていただいております。
また、学研グループならではの福利厚生制度はレストランやショッピング、各種レジャー施設の割引利用、従業員持株会など、多彩なメニューをご用意しています。

期待役割とは?

高齢者住宅や、介護事業所の運営はチームワークが不可欠です。事業所長、介護リーダー、ケアスタッフ、厨房スタッフ…等など、職種・職務は違えどすべてのスタッフには求められる役割があり、個々がその役割を果たすことで円滑な運営が行われます。
また、事業所の置かれている状況により、同じ職務でも役割が異なってきます。新規開設事業所ではオープニングスタッフならではのバイタリティが求められ、安定した事業所では次のリーダー層を育てることが重要な役割になったりと、ステージごとに担うべき重点事項も変わっていきます。
学研ココファンでは、組織の中で個々のスタッフに果たしていただきたい役割を「期待役割」と呼んでいます。

期待役割面談による評価

個々のスタッフは年度ごとに期待役割に基づく重点的に取り組む事項や、チャレンジしたい事項、克服したい課題等を上長と話し合いの上設定し、6ヶ月ごとに達成状況を確認・評価していきます。
期待役割の評価は、昇給・昇格や賞与と連動しており、毎年度期待役割を果たすことがキャリアアップに直結します。期待役割面談ではスタッフひとりひとりに「期待役割シート」を作成します。このシートをもとに「あなたの今期の期待役割はこれで、特にここが課題なので克服できるように頑張りましょう」という上司の認識と、スタッフの認識に相違が無いよう打ち合わせを行うのが期待役割面談の目的です。
年度の途中では中間状況を確認する面談を行い、期末評価では最終的にどれぐらい達成できたか、数値化して評価を行っています。

キャリアパス

学研ココファングループでは、専門職キャリア、総合職キャリア、事業所勤務、本部勤務と様々なキャリアパスがあります。
専門職として専門性を高めていくのも、経営マネジメント職を目指すのも、自由に選択が可能です。介護現場から本社の管理部門(人事・経理・広報)、介護養成スクール部門などへ異動したケースもあります。
多くの事業を展開・拡大中の学研ココファングループだから可能な多様なキャリアパス。10年後には雑誌の編集者や海外赴任をしているケアスタッフもいるかもしれません!?

学研の介護の考え

ココファンスピリット

  • 私たちは、一人でも多くの高齢者の方が、安心して暮らし続けられるためのサービスを提供します。
  • 私たちは、高齢者の尊厳を守り、一人ひとりの心と身体がよりよい状態に向かうことを考え行動します。
  • 私たちは、そこで暮らす人とのふれあいを通じ、学ぶ心を持ち、人間的魅力を身につけて、それを発揮します。

学研ココファン 介護憲章10ヶ条お客様との10のお約束~決して裏切ってはならない事~

  • 倫自覚無くして社員にあらず
  • 協情報共有と相互理解なくして
    チームケアにあらず
  • 通コミュニケーションなくして介護にあらず
  • 交社会参加なくして生きがいなし
  • 慮介護者の自己満足はお客様のためにあらず
  • 創想像なくして質の向上なし
  • 努専門職の強い信念と努力無くして
    お客様の生活継続なし
  • 責説明なくして責任回避することなかれ
  • 遵プライバシーを守らずして人権の尊重なし
  • 展選択されずして会社の発展と職員の成長なし

お仕事説明会

各エリアで定期開催しています。開催施設以外の施設でのお仕事情報もお気軽にお問い合わせください。
毎週水曜日18:00~、毎週土曜日10:00~、履歴書不要

東京都(16拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン仲池上(大田区仲池上2-24-20)
  • ココファン練馬関町(練馬区関町南4-21-21)
  • ココファン立川(立川市錦町3-8-22)
  • ココファン勝どき(中央区勝どき5-3-2 勝どきザ・タワー)

神奈川県(66拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン伊勢原(伊勢原市桜台4-5-7)
  • ココファン横浜鶴見(横浜市鶴見区鶴見中央3-19-11)
  • ココファン藤沢SST(藤沢市辻堂元町6-17-1)
  • ココファン湘南平塚弐番館(平塚市錦町22-6)
  • ココファンメゾン中里(小田原市中里82-2)
  • ココファン町田(相模原市南区上鶴間本町4-35-12)

埼玉県(14拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン南越谷(越谷市新越谷1-68-1)
  • ココファン北本(北本市中央2-95)
  • ココファン西川口(川口市西川口2丁目7-21)
  • ココファンふじみ野(ふじみ野市ふじみ野4-8-43)

千葉県(15拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン西船橋(船橋市二子町610)

大阪府(7拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン城東(大阪市城東区鴫野西2-2-5)
  • ココファン鶴橋(大阪市生野区鶴橋1-6-8)
  • ココファン桜川(大阪市浪速区稲荷2-4-6)

石川県(7拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン金沢鞍月(金沢市鞍月5-219)
  • ココファン金沢清川(金沢市清川町10-12)

岡山県(3拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン新屋敷(岡山市北区新屋敷町1-6-28)

熊本県(7拠点)

[お仕事説明会開催拠点]

  • ココファン水前寺公園(熊本市中央区水前寺1-24-1)
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