私たちと一緒に働きませんか？

入社お祝い金あり!
  • 選べる働き方
  • ワークライフバランス推進
  • 充実の研修カリキュラム
  • 魅力ある福利厚生
あずみ苑の成長は、介護の未来そのもの
  • 給与・待遇
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先例にとらわれない新しい試みを続け、お客様によりご満足いただけるようサービス向上の追求をしています。
職員が働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場、そしてプロフェッショナルとしての成長のステージとなっています。
【異動・転勤なしの介護スタッフ正社員採用始めました】
家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方など積極的に採用いたします！

スタッフみんなで一緒に成長していきましょう!

当社ホテル、リゾート利用割引制度、グアム報奨旅行等当社ならではの福利厚生も充実！ パートは1日2時間〜勤務可能です。
もちろんフルタイム勤務希望も大歓迎です！パート・契約社員も特別ボーナス（年2回）支給！		 介護スタッフは、未経験・無資格でも大歓迎です！研修制度が整っているので安心して働けます。
有休や休日もしっかりとることができます。 スタッフの負担軽減の施策も満載！
・介護記録のタブレット化
・マッスルスーツ導入
・コミュニケーションロボット導入		 勤務地は、関東圏・中部圏に83施設！私有車通勤可能です。

オープニングスタッフ募集

地域から探す

給与・待遇について

※各　基本給＋役割加算手当＋資格手当＋残業代+その他各種手当　の合算
※入社1年目の場合

各職種パートスタッフ求人（介護・看護・調理員・ドライバー）も検索よりご覧ください。

その他、看護スタッフは正看・准看問いません。学歴・経験も問いません。

待遇・手当も充実！

  • 年2回賞与あり（2.76ヶ月分：業績連動）
  • 家族手当（扶養1名につき）＋10,000円
  • 住宅手当　※条件有・地域で金額異なる　
  • 退職金
  • 確定拠出年金
  • 社員寮（当社物件、敷金礼金無：月2万円※入社3年目から3万円）
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入社お祝い金について

入社後１ヶ月以上働いた方すべてに、入社お祝い金を支給します。

お祝い金
正社員 20,000円
パート 5,000円

魅力ある福利厚生が利用できます

レオパレス21グループでは、国内外多くの法人企業様とのお取引があります。 持株会、財形貯蓄、健康診断、退職金制度、
各種社会保険完備等はもちろん、 当社グループならではの魅力的で豊富な福利厚生を利用することができます。

独身寮の利用・住宅手当の支給

独身の社員は、敷金礼金無し、家賃は2万円／月(～入社2年目)、3万円／月(入社３年目以降)で、全国にあるレオパレス21のアパートを社宅利用することができます。既婚している社員には、3万円～5万円の住宅手当の支給があります。

※独身寮利用家賃は、役職によっても異なります。
※住宅手当支給金額は、地域により異なります。
※正社員・契約社員が対象となります。

各種サービス・施設を優待にて利用可能

国内宿泊、海外宿泊、レジャー施設、スポーツクラブ、ショッピング、育児・介護サービス等が優待価格で利用できます。

※正社員・契約社員・パートが対象となります。
※雇用会社により、優待内容が異なる場合があります。
詳しくは、お問い合わせください。

国内ホテルやレオパレスリゾートグアム施設利用料金割引

レオパレス２１が運営する国内ホテルやグアムリゾート施設を社員価格で利用することができます。

※正社員・契約社員が対象となります。

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ライフステージに合わせた働き方ができます

あずみ苑では、1日4時間からの短時間勤務、週2日からのシフト勤務、夜勤専門勤務、Ｗワーク勤務が可能ですので、 ライフステージや生活スタイルに合わせた働き方ができます。

また、当社グループでは、“皆が働きやすい職場づくり”を目指し、 ｢ダイバーシティ推進室｣を設置しています。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。

充実した研修制度があります

あずみ苑では、外部講師による研修のほか、社内研修制度を設け、無資格・未経験の方やブランクのある方、異業種から介護職へ転職された方も安心して働けるようサポートしています。またスキルアップやキャリアアップを図る研修もあり、頑張るスタッフを応援しています。

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