

- 選べる働き方
- ワークライフバランス推進
- 充実の研修カリキュラム
- 魅力ある福利厚生

先例にとらわれない新しい試みを続け、お客様によりご満足いただけるようサービス向上の追求をしています。
職員が働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場、そしてプロフェッショナルとしての成長のステージとなっています。
当社ホテル、リゾート利用割引制度、グアム報奨旅行等当社ならではの福利厚生も充実! | パートは1日2時間〜勤務可能です。 もちろんフルタイム勤務希望も大歓迎です!パート・契約社員も特別ボーナス(年2回)支給! |
介護スタッフは、未経験・無資格でも大歓迎です!研修制度が整っているので安心して働けます。 |
有休や休日もしっかりとることができます。 | スタッフの負担軽減の施策も満載! ・介護記録のタブレット化 ・マッスルスーツ導入 ・コミュニケーションロボット導入 |
勤務地は、関東圏・中部圏に75施設以上!私有車通勤可能です。 |
オープニングスタッフ募集
東京都
千葉県
- 千葉県千葉市中央区あずみ苑おゆみ
- 千葉県千葉市中央区あずみ苑ラ・テラス葛城
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- 千葉県船橋市あずみ苑西船橋(株)アズ・ライフケア
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埼玉県
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- 埼玉県富士見市あずみ苑みずほ
- 埼玉県吉川市あずみ苑吉川
- 埼玉県北足立郡あずみ苑伊奈
群馬県
茨城県
栃木県
愛知県
-
介護スタッフ月給261,550円年収3,498,600円契約社員(入社2ヶ月目)
介護福祉士、夜勤4回、残業15時間の場合(1日30~60分程度の残業をした場合) -
介護スタッフ月給279,910円年収3,718,920円契約社員(入社1ヶ月目)
社会福祉士、夜勤5回、残業15時間の場合(1日30~60分程度の残業をした場合) -
生活相談員月給344,260円年収4,683,120円正社員(入社4ヶ月目)
社会福祉士と介護福祉士、扶養家族2名、埼玉賃貸物件、残業20時間の場合(1日60分程度残業した場合) -
看護スタッフ月給321,680円年収4,545,600円正社員(入社3ヶ月目)
正看護師と介護支援専門員、転居を伴う異動不可、残業20時間(1日60分程度の残業をした場合)
※入社後のイメージがしやすいように、入社後半年の社員を絞っています。
各職種パートスタッフ求人(介護・看護・調理員・ドライバー)も検索よりご覧ください。
その他、看護スタッフは正看・准看問いません。学歴・経験も問いません。
その他手当も充実!
- 年2回賞与あり(2.76ヶ月分:業績連動)
- 家族手当(扶養1名につき)+10,000円
- 住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる
- 退職金
- 確定拠出年金
- 社員寮(当社物件、敷金礼金無:月2万円※入社3年目から3万円)
入社後1ヶ月以上働いた方すべてに、入社お祝い金を支給します。

正社員 | 20,000円 |
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契約社員 | 10,000円 |
パート | 5,000円 |

レオパレス21グループでは、国内外多くの法人企業様とのお取引があります。 持株会、財形貯蓄、健康診断、退職金制度、
各種社会保険完備等はもちろん、 当社グループならではの魅力的で豊富な福利厚生を利用することができます。

独身寮の利用・住宅手当の支給
独身の社員は、敷金礼金無し、家賃は2万円/月(~入社2年目)、3万円/月(入社3年目以降)で、全国にあるレオパレス21のアパートを社宅利用することができます。既婚している社員には、3万円~5万円の住宅手当の支給があります。
※独身寮利用家賃は、役職によっても異なります。
※住宅手当支給金額は、地域により異なります。
※正社員・契約社員が対象となります。

各種サービス・施設を優待にて利用可能
国内宿泊、海外宿泊、レジャー施設、スポーツクラブ、ショッピング、育児・介護サービス等が優待価格で利用できます。
※正社員・契約社員・パートが対象となります。
※雇用会社により、優待内容が異なる場合があります。
詳しくは、お問い合わせください。

国内ホテルやレオパレスリゾートグアム施設利用料金割引
当社ホテル事業部、リゾート事業部が運営する国内ホテルやグアムリゾート各施設を社員価格で利用することができます。
※正社員・契約社員が対象となります。
あずみ苑では、1日4時間からの短時間勤務、週2日からのシフト勤務、夜勤専門勤務、Wワーク勤務が可能ですので、 ライフステージや生活スタイルに合わせた働き方ができます。
また、当社グループでは、“皆が働きやすい職場づくり”を目指し、 「ワークライフバランス推進室」を設置しています。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。
あずみ苑では、外部講師による研修のほか、社内研修制度を設け、無資格・未経験の方やブランクのある方、異業種から介護職へ転職された方も安心して働けるようサポートしています。またスキルアップやキャリアアップを図る研修もあり、頑張るスタッフを応援しています。
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入社時研修会社の概要を理解し、介護に必要な基礎知識や法令遵守についての知識を習得します。
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職種別研修職種や役職別にキャリアアップのための専門知識を研修します。
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その他任意研修希望者には、介護技術、介護福祉士受験対策などのスキルアップ研修も行なっています。

株式会社アズ・ライフケアは『レオパレス21』100%出資のグループ企業です。
主に北関東・東海で展開中のあずみ苑を運営しています。