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セントケアで在宅介護のお仕事始めてみませんか。

セントケア友部
【気づきのある目的集団として、社会にお役に立つ価値の高い存在を目指しています】
人は気づかないと成長できません。気づける様になるには素直でなければいけません。素直でいる為には謙虚さが必要です。謙虚だと感謝の気持ちで過ごす事が出来ます。
「お客様サービスにおける大事な気づき・・・」セントケ茨城では、教育の徹底により、日頃のお客様に対する気づきはもちろん、スタッフ同士の気づき、そんな環境が社員の質を上げて、お客様へのサービスにも繋がります。セントケア茨城ではサービスの質にこだわった経営を目指します。
技術や経験も大切ですが、何よりも「気づき」の出来る気持ちで仕事に取り組んで下さい。
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募集要項

ID:39856

未経験者OK 中高齢者OK シフト制 交通費支給 社会保険完備 資格取得サポート 自動車通勤OK

 

事業所名 セントケア友部
サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 契約社員
仕事内容

訪問介護のお仕事です。お客様のお宅に直接お伺い、ケアプランに沿って自立支援のお手伝いをしていただきます。
身体介護、生活援助、障害者へのサービス等あります。
直行直帰もできます。

応募資格
資 格 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
学 歴 不問
その他 未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎
経験は無くても構いませんが、ヘルパー2級以上は必須になります。
ご自身のお車を使っていただきますので、運転免許も必須になります。
勤務地
MAP
茨城県笠間市旭町350-8
最寄り駅 JR常磐線 羽鳥
通勤手段 自動車通勤OK
勤務日数 シフトによる
週3日から可能
勤務時間 7時~19時の間で1日3~4時間から勤務可能
給与 時給1,020円〜
身体介護:1,460円
生活援助:1,020円
実稼働時間に対しての支払い(交通費含む)
ランクアップ制度にて時給(0~150円)アップあり
介護職員処遇改善交付金支給あり
待遇・福利厚生 交通費支給、社会保険完備、資格取得サポート
制服貸与
社会保険完備(契約の時間に応じて加入いただけます)
充実の社内研修あり
インフルエンザ補助制度あり
正社員登用制度あり
キャリア
ステップ
研修制度(採用時、マナー、技術レベルアップ、資格取得バックアップ)
ランクアップ制度(研修受講状況+累積稼動時間に応じてランク手当支給)
◎資格取得サポート制度
ホームヘルパー2級資格未取得者には、受講費用を負担(※支給条件あり)
休日・休暇 シフトによる
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わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
お客様第一主義を徹底している、セントケアにて一緒に働きませんか。充実の研修にて、初めての方から、レベルアップまで安心して働けます。
女性が9割以上と、女性の方に多く活躍して頂いております。
ココがe職場
月1回のミーティングはもちろん、随時日々の悩みも相談でき一人でサービスに入るヘルパーさんの不安も常に相談できます。
社長以下全従業員が、現場経験者の当社は、全員でお客様サービスに徹しております。

運営会社概要

運営会社名 セントケア茨城株式会社
住所 茨城県取手市取手2-1-21 優ビル4F-B
設立 2007年11月
代表者名 代表取締役社長 中村 公則
事業内容 居宅介護支援、訪問介護
エリア:茨城県
事業所:8ヶ所
従業員数 130
資本金 3,000万円
年間売上 3億円

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地
MAP
営業所にて行います
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