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アデル北中山デイサービスセンター(パート)の求人詳細ページ

短時間勤務OK!PT・OT募集!ブランクがあっても◎

アデル北中山デイサービスセンター(パート)
【現場の介護スタッフの声を、何よりも重視します!】

高齢化が進む社会状況に加え、施設の用地確保が容易ではない東京では、「在宅介護」の果たす役割は、今後ますます大きくなっていくと予想されます。当社は1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、東京の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。

また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか?
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募集要項

ID:38904

日勤のみ 短時間(扶養内) 交通費支給 昇給あり 社会保険完備 資格取得サポート 自動車通勤OK 自転車通勤OK

 

事業所名 アデル北中山デイサービスセンター(パート)
サービス種類 通所介護(デイサービス)
募集職種 機能訓練指導員 雇用形態 パート
仕事内容

アデル北中山は、ADL(日常生活動作)の向上を目的としているデイサービスです。パワーマシンが充実していて、お客様が生き生きと運動に励んでいます。

<主な仕事内容>
・5~10名の小集団での運動
・1対1でのリハビリ(個別機能訓練)
・計画書の作成
・担当者会議への出席など

応募資格
資 格 理学療法士、作業療法士
学 歴 不問
その他 経験者歓迎
理学療法士もしくは作業療法士
勤務地
MAP
宮城県仙台市泉区北中山2-24-1
通勤手段 自動車通勤OK、自転車通勤OK
勤務日数 勤務日数については相談の上決定します。
勤務時間 (1)08:30〜17:30
(2)09:00〜17:00
※時短勤務OK まずはご希望の時間をお聞かせ下さい!
給与 時給1,250円〜
※通勤交通費別途支給
※残業は時給25%増
待遇・福利厚生 交通費支給(全額支給)、昇給あり、社会保険完備、資格取得サポート
・社会保険完備(週20h以上勤務で雇用保険加入、週30h以上勤務で社会保険加入)
・通勤交通費
・有給休暇、正社員登用制度有り、制服貸与、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当て、インフルエンザ予防接種補助、等
・年1回の社内評価による昇給制度有り
キャリア
ステップ
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、研修センターで実技研修が受けられる他、OJTも予定。

休日・休暇 週休2日制
※勤務日数は相談に応じます。
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わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。セントケア東北は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

運営会社概要

運営会社名 セントケア東北株式会社
住所 宮城県仙台市青葉区本町1-11-11 HANIX BUIL 3F
設立 2007年4月
代表者名 代表取締役社長 楠本 大
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル
【営業所】
セントケア仙台・セントケ旭ヶ丘・セントケア太白・セントケア若林・セントケア若林(入浴)・セントケア若林デイサービスセンター(認知)・セントケア泉・セントケア南中山デイサービスセンター・セントケアホーム北根黒松・セントケアホーム北中山セントケアアデル北中山セントケア北中山(認知)・セントケア訪問看護ステーション仙台・セントケアリフォーム太白・セントケア南中山(入浴)セントケア太白山田(SS・ユニット)セントケア太白山田(SS・多床室)・セントケア太白山田(DS)・セントケア仙台福室・セントケアホーム若林
セントケア訪問看護ステーション山形
従業員数 正社員:120名、契約社員:225名 
資本金 5000万円

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地
MAP
当事業所にて行います。
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