> > サービス提供責任者 > エイプレイス赤羽の求人情報

エイプレイス赤羽の求人詳細ページ

サービス提供責任者(正社員)を大募集!

エイプレイス赤羽
★いまの訪問介護に「やりがい」を感じますか??

<エイプレイスの取組みの一部を紹介>
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(1)キャリアパスの充実
 無理なく段階的に成長できるキャリアパスをご用意。
 未来の選択肢がひらけています!

(2)身体介護のプロを育成
 介護未経験の方にも繰り返し同行や研修を行うので安心。
 高いスキルを身につけた介護のプロになれます!

(3)スタッフが安定して働ける環境
 長く働き続けられる仕組みつくりにも力を入れています。
 皆さんを様々な制度でバックアップします!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

スタッフが「やりがい」を持てる仕事でなければ、
これからの介護に未来はないと思っています。

会社や仕事内容について、詳しくお話をさせていただきますので、
一度事業所に来ませんか?

<エイプレイスとは>
東京・神奈川に在宅介護事業所を展開しています。
全国初の介護の取り組みを行っており、全国から視察が訪れます。
事業拡大に伴い、人事制度や福利厚生も充実!
WEB応募・問合せ
0037-6005-7830

募集要項

ID:305310

日勤のみ 曜日応相談 未経験者OK 中高齢者OK シフト制 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 住宅支援あり

 

事業所名 エイプレイス赤羽
サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
仕事内容

事業所の中心となるスタッフとして、日々の業務に取り組んでいただきます。

・身体介護を中心としたサービス提供
・サービスマネジメント
・連携先事業所へのサポート
・担当者会議への参加
・帳票類の作成・管理
・新規顧客獲得のための周知活動 等

地域の介護・医療関係者とチームを組み、その中心となって利用者様にサービス提供しています。一般的な訪問介護サービス事業所より、マネジメントスキルが身に付くのが特長です。また、業務支援システムの導入により、事務作業負担の減少をはかり、業務効率化を進めています。

応募資格
資 格 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
学 歴 不問
その他 未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎
介護職員実務者研修以上
性別・経験は問いません。定年が60歳のため正社員は60歳迄、60〜65歳は嘱託社員となります。
勤務地
MAP
東京都北区志茂4−39−5 サンセゾンI
最寄り駅 東京メトロ南北線 志茂(2番出口、徒歩3分)
高齢者集合住宅の地下1階です。
勤務日数 曜日応相談
週休2日です。休みの日は応相談。
勤務時間 (1)09:00〜18:00
(2)08:00〜17:00
※上記の時間でシフト制
※実働8時間/休憩60分
給与 月給256,000円〜
【能力・経験等を考慮し決定します】
・賞与(年2回基本給2ヶ月分、業績による)

★月給・年収の目安
≪専門学校卒、初任者研修修了、未経験の場合≫
・月給20万4千円 (年収290万円)
≪大学卒、初任者研修修了、未経験の場合≫
・月給22万9千円 (年収309万円)

※無資格でもOK!資格取得支援制度あり

【各種手当】
・職務手当(サービス提供責任者 月3万円等)
・資格手当(介護福祉士 月1万円等)
・家族手当(配偶者月1万円、一子につき月5千円)
・住宅手当(3万円~4万円)
・外勤手当
・役職手当
・処遇改善手当(月約2万円)
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり
【エイプレイスの独自の取組み】
◆資格取得支援制度
 初任者研修・実務者研修等の費用を全額サポート
◆サンクスカード制度
 他のスタッフへの感謝の気持ちをカードでおくる
 毎月集計し、カードを多く集めたスタッフには表彰状と金一封を進呈
◆社員紹介制度
 社員・HP等を紹介してくれたスタッフに金一封を進呈

【福利厚生も充実】
・賞与(基本給2ヶ月分)
・交通費規定内支給
・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・電動式自転車、原動機付自転車、軽自動車
※事業所で用意
・制服貸与
・退職金制度
・有給休暇ストック制度
・会員制リゾートホテル宿泊可
キャリア
ステップ
・ヘルパーとして経験を積んだ後、個々の希望や特性に応じて、様々なキャリアを選択可能!
 無理なく段階的にスキルアップできるので安心してください。

<キャリアの一例>
【統括】 介護事業全体の事業戦略・マネジメントを担当
【管理者】 現場の責任者として事業所を運営
【トレーナー】 自社・他社のスタッフに介護技術を指導
【メインヘルパー】 サービス提供のスペシャリストして活躍
【コンサルティング】 他社の経営をサポート 等

また、高齢者ビジネスを広く展開しているグループ会社での活躍も可能です。
休日・休暇 ・週休2日(シフト制)
※希望考慮いたします。
・年間休日122日(年末年始休暇・祝日等)
・年次有給休暇は入社3ヶ月後付与
・リフレッシュ休暇(年間3日/入社2年度目より)
・産休、育休、介護休
・慶弔
WEB応募・問合せ
0037-6005-7830

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
『スタッフがやりがいを持って働ける仕事』 
介護事業部部長 市川 (いちかわ・写真左)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

エイプレイスは、既成概念を壊し、新しい介護の形をつくろうと思って立ち上げた会社です。

地域の訪問介護事業所と連携してサービス提供する全国初の仕組みや、スマホでの介護記録システムの導入等、介護業界において先駆的な取り組みを行っています。

従来の訪問介護を新しいスタイルに変え、スタッフの皆さんがやりがいを持ってできる仕事にしていきたいと考えています。
同僚からメッセージ
『未経験からの入社でも安心して働くことができた』 
介護スタッフ 山本 (やまもと・写真左)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

介護未経験でしたが、「資格取得支援制度」を利用して、会社負担で初任者研修を受講し、エイプレイスに入社しました。

実際に介護を行うにあたっては不安もありましたが、経験豊富な先輩スタッフが時間も惜しまず親身に教えてくれたので、安心して働くことができ、短期間で成長できたと思います。

若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れられ、「訪問介護のイメージを変えよう」とわたしが提案したユニフォームの変更等はすぐに実現しました。

エイプレイス発、介護初の取り組みをどんどん提案していきたいです!
  
ココがe職場
エイプレイスには、スタッフ同士が認め合い、互いに成長していく文化があります。

日頃の感謝をカードに書き、相手に送る「サンクスカード制度」を導入していますが、お互いの良いところに自然に目が向き、褒め合う雰囲気ができています。

また、スタッフの絆も深まり、抜群のチームワークが生まれています。

年末にはホテルでのパーティーも盛大に開催され、事業所の垣根を超えた交流も活発です。

スタッフが手を取り合い、一丸となって、日々の業務に取り組んでいます!


運営会社概要

運営会社名 株式会社エイプレイス
住所 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー 13階
設立 2012年2月
代表者名 藤田 潔
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、その他
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、生活支援サービス
従業員数 50名
資本金 20,000,000
上場/未上場 未上場

応募・選考について

応募方法・
選考について
応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地
MAP
エイプレイス本社(高田馬場)
東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー13階
JR山手線、西武新宿線「高田馬場」駅戸山口より徒歩3分
東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩7分
WEB応募・問合せ
0037-6005-7830

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

お問い合せはこちらから→
株式会社エイプレイスの他の仕事情報
3件/15件

▶︎この事業所の求人一覧

←前にもどる