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★常勤介護職★有料老人ホーム【江戸川区/一之江駅】の求人詳細ページ

自転車、バイク通勤OK!手当充実&長く働ける環境♪

★常勤介護職★有料老人ホーム【江戸川区/一之江駅】
~求人のまとめ~

★サービス残業なし&残業少!
☆月給「介護福祉士」235,000円~
★家族手当:30,000円/1人目、以降1名につき10,000円!
 *例えば扶養者2名の場合*年収48万円アップ!
☆介護資格以外の資格もしっかり評価対象!
(詳細は“企業からのメッセージ”欄へ)
★昇給はしっかり評価されしっかり給与アップ!
☆有給休暇もしっかり取得!
★安心して長く働ける環境♪
☆充実の福利厚生!
★子育て支援制度が手厚い
(詳細は“ココがe職場”欄へ)
☆夜勤:4回程度/月
★資格取得支援&受験対策講座でキャリアアップ!
☆明確なキャリアアップ制度!

WEB応募・問合せ
0037-6000-7046

募集要項

ID:303780

曜日応相談 深夜勤務あり 未経験者OK シフト制 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 住宅支援あり バイク通勤OK 自転車通勤OK

 

事業所名 ★常勤介護職★有料老人ホーム【江戸川区/一之江駅】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 紹介:正社員
仕事内容

介護業務全般をお手伝いいただきます。

入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、
介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者様が楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等も。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、
誕生会の実施、季節イベント実施など一体となって明るいホームを作っています。

★ipadなどのIT機器を積極的に導入しているので、効率よくお仕事ができます。
入居者様との時間を大切にするための工夫です。
もちろん不慣れな方もご安心ください。しっかり研修があります。

応募資格
資 格 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
学 歴 不問
その他 未経験者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎
=実務経験があれば有料老人ホーム未経験者OK!

※60歳未満の方(60歳定年制のため)
勤務地 東京都江戸川区西一之江
最寄り駅 都営新宿線 一之江(バス+徒歩5分)
JR総武線快速 新小岩(バス+徒歩5分)
通勤手段 バイク通勤OK、自転車通勤OK
勤務日数 曜日応相談
勤務時間 ≪早番≫07:00~16:00(休憩1h)
≪日勤≫09:00~18:00(休憩1h)
≪遅番≫11:00~20:00(休憩1h)
≪夜勤≫17:00~10:00(休憩2h)
※記載の勤務時間は多少前後する場合があります。
【夜勤】4~5回/月

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
※週40時間の変形労働時間制
給与
【介護福祉士】236,000円~
【実務者 or 基礎研修】220,000円~
※スキル・経験により、+αされます。

◆内訳◆介護福祉士
・基本給:178,000円~
・介護福祉士資格手当:18,000円
・夜勤手当:17,822円~/4回 ※時間算定方式のため概算
・処遇改善手当:13,000円
・地域手当:10,000円
■上記外手当■
・実務者・基礎研修資格手当:5,000円、ヘルパー1級:3,000円、ほか
・別途支給対象資格手当:下段参照
・家族手当(扶養1人目:30,000円、以降扶養1名につき10,000円)
・教育手当:2,000円(学生の扶養1名につき)
・住宅手当:10,000円
・時間外手当:法定通り
待遇・福利厚生 交通費支給(全額支給)、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり
◎昇級:年2回(4月、10月)
◎賞与:年2回(5月、11月)
◎慶弔金付与制度
◎持株会(会社奨励金付)制度
◎ストックオプション制度
◎ユニフォーム貸与
◎カウンセリング制度
◎親族報恩制度
◎再雇用制度
◎アイディア提案制度
◎定期健康診断(費用は会社負担)
◎保養所あり
◎育児休業:原則お子様が1歳になるまで
◎介護休業:93日の範囲内で取得可
◎再雇用制度
◎健康保険、厚生年金保険、労働災害保険
★休業補償制度(所得補償保険、医療保障保険)※保険料は会社負担
◎資格取得支援制度
◎研修制度:入社時研修、スウェーデン研修、フォローアップ研修、ホーム管理職育成研修、資格取得サポート研修など
◎カウンセリング制度
◎レジャー、宿泊、グルメなどの優待割引
◎車や火災保険などの割引
キャリア
ステップ
様々なキャリアアップ制度で、社員をバックアップしています。
専門職でキャリアを積むのか、管理職を目指すのか、本部所属を希望することもできます。
キャリアアップするにあたり、まずはスキルアップが前提としてありますが、こちらの企業は成長具合や、キャリアに合わせた研修制度がとても充実しており、知識・技術のみならず、人間力の向上も目指します。
また、評価基準もしっかり制度化されており、カウンセリングや、キャリアヒアリング制度などがありますので、ご自身の展望を具体的に叶えていけます。
経験年数を積んでいくことにより、しっかり給与もアップしていきます。
休日・休暇 ◎年間休日107日◎
◇月8~9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など
WEB応募・問合せ
0037-6000-7046

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
▽▲別途支給対象資格▲▽
以下の資格をお持ちの方は、介護職の資格手当とは別に手当が支給されます。

・社会福祉士(5,000円/月)
・主任ケアマネ(15,000円/月)or ケアマネ(10,000円/月)
・管理栄養士(10,000円/月)or 栄養士(5,000円/月)
・理学療法士(30,000円/月)
・作業療法士(30,000円/月)
・言語聴覚士(30,000円/月)
・認知症ケア専門士(10,000円/月)
・精神保健福祉士(5,000円/月)
ココがe職場
☆+。・☆・.+。☆・  子育て支援制度について  。・☆・.+。☆・+。☆・。

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート

運営会社概要

運営会社名 株式会社 サン・シャイン【転職エージェント】
住所 東京都台東区根岸5-24-7第三ビル5F
設立 2009年1月
代表者名 下平 光明
事業内容 人材紹介業
【厚生労働大臣許可】
看護師・介護業界専門の転職エージェント事業

◆有料職業紹介事業(13-ユ-303978)
◆採用代行業、人材コンサルタント業
◆ウェブメディアプロモーション事業
看護師向け求人情報サイト“NURSE PORT”

ホームページ
資本金 1,000万円

応募・選考について

応募方法・
選考について
~ お申込みからご入職までの流れ ~

【STEP1】 お申込み
応募フォームよりご応募下さい
(受付担当者より電話、又はメール・LINEにてご連絡いたします)

【STEP2】 転職のご相談(ヒアリング)
お電話にて、みなさまのご希望・諸条件等をじっくりお聞きします

【STEP3】 求人情報のご紹介
万が一ご応募の求人が無くても、ご希望の条件に合う施設をご紹介します

【STEP4】 施設での面接
面接日の調整や必要書類の作成など、面倒なやりとりはすべて担当コンサルタントが行います

【STEP5】 就業までの調整・交渉
あなたの希望にもっと近づくように担当コンサルタントが交渉いたします

【STEP6】 ご入職
ご内定から新しい職場の入職日までのスケジュールも、担当コンサルタントが調整いたします

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
面接地 東京都江戸川区
※詳細は、担当よりご説明致します。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7046

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