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アースサポート桐生(正・サービス提供責任者)の求人詳細ページ

夜勤なし!充実の研修であなたのステップUPを応援!

アースサポート桐生(正・サービス提供責任者)
~「全くの未経験者」を想定した研修/サポート体制~
アースサポートでは、介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。

そして日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。また当社は全国に480拠点以上を展開しておりますので、勤務先はもちろん、近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います。困ったときはお互いに相談に乗り、疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。

そしてさらに、スキルアップ、キャリアアップを目指されたい方にもお勧めです!
介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースもあります。

介護業界で着実に自己実現を果たしたいと思っている方、ぜひご応募下さい!!
WEB応募・問合せ
0037-6000-7559

募集要項

ID:299763

日勤のみ 未経験者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 自動車通勤OK 自転車通勤OK

 

事業所名 アースサポート桐生(正・サービス提供責任者)
サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
仕事内容

サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのマッチング及び、サービススケジュール調整
・拠点内勉強会の実施
介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1:1で行って頂きます。

訪問介護では、お客様と1:1でサービスを行う為、
お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供できるのが魅力です。

お客様の些細な変化や声に気づき、
それをサービスへ反映させることができた時、自身の成長を感じられます。

サービス提供責任者は、
事業所の顔となって、サービスの質の向上に関われるお仕事です。

※サービス提供責任者対象の研修も開催しておりますので、
 未経験の方やブランク有の方もご安心下さい。

応募資格
資 格 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
学 歴 不問
その他 未経験者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎
※長期勤続によるキャリア形成のため45歳未満とさせて頂いております。それ以上の方は契約社員としての採用になりますので、契約社員の求人票をご確認下さい。
勤務地
MAP
群馬県桐生市1丁目630番地8
最寄り駅 わたらせ渓谷鐵道線 下新田(徒歩17分)
通勤手段 自動車通勤OK、自転車通勤OK
勤務日数 4週8休シフト制
※月9日のお休みです(2月は月8日)
勤務時間 08:30〜17:30
休憩1時間
給与 月給188,400円〜
※処遇改善手当(13,000円)含む
※介護福祉士資格をお持ちの方は資格手当として別途5,000円/月を支給
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
交通費月額50,000円まで支給
賞与2回/年(3か月分)
昇給1回/年
資格手当(介護福祉士:別途月5,000円支給)
有給休暇
社会保険完備
健康診断
転居を伴う転勤なし
退職金制度
エプロン貸与
資格取得支援制度(実務者研修)
キャリア
ステップ
~ご自身の思い描くキャリアを進んで下さい!~
アースサポートでは、個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアが築けるよう多彩なキャリアプランを描くことができます。

例えば、介護スキルを極めたい・介護業界で着実にステップアップしたいという「プロフェッショナル志向」の方であれば、サービススタッフ⇒サービス主任⇒サービスリーダーを経ることで、より質の高いサービス提供に関わったり、または資格を取得してケアマネージャー、サービス提供責任者等の上位職種を目指すプランがあります。

さらに将来的に拠点運営や事業管理を通じてサービス現場を支える仕事がしたいという「マネジメント志向」の方は、サービススタッフ⇒営業所長⇒複数拠点の拠点管理リーダー・マネージャー⇒拠点管理統括部長というキャリアもあります。
そして現在、アースサポートでは、全国に拠点展開を進めておりますので活躍のステージは大きく広がっています。是非、当社でご自身の思い描くキャリアを進んでください!
休日・休暇 4週8休シフト制
※月9日のお休みです(2月のみ8日)
WEB応募・問合せ
0037-6000-7559

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
当社は全国480拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。会社設立から20年目を迎え、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、全26種類に及ぶサービスを提供しています。
当社の自慢はなんと言っても充実した教育/サポート体制!お客様満足追求とスタッフのスキルアップサポートとして、多様な研修や勉強会などを行っています。その中の一つ、「サービス提供責任者ミーティング」を紹介します。
複数事業所のサービス提供責任者が定期的に集い、研修会を開催しています。内容は訪問介護計画作成業務、お客様のモニタリング、業務ファイル整備、困難ケースにおける対応、業務におけるQ&Aなど。情報や事例を共有し、フランクな雰囲気の中でさまざまな議論が活発に行なわれています。スキルアップはもちろん、サービス提供者間のコミュニケーション推進にもつながっており、次回の開催が待ち遠しいと楽しみにしているサービス提供責任者がいるほど大人気のミーティングです。
同僚からメッセージ
『こんな私でも今では頼られる存在に』(入社3年目39歳女性スタッフ)
私の父が倒れて介護が必要になったことをきっかけに介護の仕事に興味を持ち、介護職員基礎研修課程の資格を取得しました。介護は全く未経験の私でしたが、せっかく取得した資格を最大限活かせる仕事をしたい!という想いから、サービス提供責任者としての仕事を探していました。そんなときに見かけたのがアースサポートの求人。『未経験大歓迎』の文字に思わず「本当に大丈夫なのだろうか?」と思いましたが、面接時にもしっかりサポートしていただけるとお話しがあり、サービス提供責任者として入職しました。 

入社当初はお客様とどのように接すればよいのかもわからず、先輩スタッフに迷惑をかけるばかり… それでも一から丁寧に指導してくださり、わからないところは、私が理解できるまでとことん付き合って下さいました。また入社後に参加した入社後研修では、私が苦手としていた身体介護も実技研修を通じて克服することができました。こんな私も今ではサービス提供責任者として、新人スタッフを指導する立場に。後輩スタッフからは「○○さんがいれば安心です」と嬉しい言葉をもらえるまでなりました。

「仕事のやりがい」
サービス提供責任者の仕事で大切なところは、お客様とスタッフの架け橋となることです。お客様に最適なサービスを提供するために、思いつくすべてのことをしています。現場でのサービス提供だけでなく、ヘルパーさんの育成なども担います。今までの経験を活かして幅広くお客様と接することができる仕事だと思います。
人材育成をするのも大きな仕事のひとつです。未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時、スタッフの技術が向上してサービスの質を高めることができた時などは「この仕事をしていて良かった」とつくづく感じます。
  
ココがe職場
「熱いその思いで、あなたの可能性をどんどん広げていってほしい」

サービス提供責任者は、責任もやりがいも大きい仕事です。それと同時に「サービス」としてより高い視点で介護を扱うことのできる職種でもあります。自分の担当する地域をどのように盛り上げていけるか、どんなサービスが満足していただけるのか。目の前のお客様だけでなく、サービスを利用する方皆様が本当に満足いただけるようサポートしたい、という想いが重要です。介護スキルに加え、マネジメント能力を身に着けたいという方、将来的にケアマネジャーを目指したいという方にもこの仕事はぴったりだと思います。

運営会社概要

運営会社名 アースサポート株式会社 中日本
住所 東京都渋谷区本町1丁目4番14号
設立 1992年7月
代表者名 代表取締役社長 森山 典明
事業内容 介護予防支援サービス
介護予防サービス
一般介護予防サービス
介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス
在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス
訪問入浴サービス
訪問介護サービス
定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス
配食サービス
デイサービス
ショートステイ
有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス
住宅改修サービス
移送サービス
訪問理髪美容サービス
寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース
クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営
イベントの企画・運営
家事代行サービス
従業員数 7,500人

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 後ほど電話にてご連絡いたします。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7559

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