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セントケア上草柳(調理スタッフ・週3日~OK)の求人詳細ページ

未経験の方、歓迎!じっくり研修&レシピ完備で安心です。

セントケア上草柳(調理スタッフ・週3日~OK)
「お食事が美味しいから」

お客様からセントケアの施設を選んでいただいた理由として、よく仰っていただく言葉です。
調理スタッフは、主婦の方など、未経験から始められた方がほとんどです。
セントケアでは、すべての施設で管理栄養士が作成したレシピをもとに調理を行っています。
また、しっかりと研修を経て一人立ちしていただくので、未経験の方でも、栄養面が配慮され且つお客様ひとりひとりに合ったお食事を、美味しく仕上げることができます♪
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募集要項

ID:298648

日勤のみ 土日祝のみ勤務OK 曜日応相談 時間応相談 資格なしでもOK 未経験者OK 中高齢者OK シフト制 交通費支給 昇給あり 社会保険完備 資格取得サポート 自転車通勤OK

 

事業所名 セントケア上草柳(調理スタッフ・週3日~OK)
サービス種類 ショートステイ
募集職種 調理師 雇用形態 パート
仕事内容

ショートステイは一時的に宿泊できる介護施設です。宿泊しているお客様に寄り添ったお食事の提供を行います。
当社栄養士が作成したオリジナルレシピ、マニュアルに沿って調理していただくので、未経験の方でも安心して始められます。

応募資格
資 格 資格ナシでもOK
学 歴 不問
その他 資格ナシでもOK、未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎
未経験の方、主婦の方、大歓迎!どなたでも安心して出来るお仕事です。
勤務地
MAP
神奈川県大和市上草柳8-13-17
最寄り駅 小田急江ノ島線 鶴間(徒歩20分)
通勤手段 自転車通勤OK
勤務日数 土日祝のみ勤務OK
曜日応相談
勤務時間 (1)06:30〜13:15
(2)09:00〜16:00
(3)13:30〜19:45
※3交代シフト制。休憩(1)(3)45分、(2)60分
給与 時給920円〜
※研修期間:時給910円
待遇・福利厚生 交通費支給(全額支給)、昇給あり、社会保険完備、資格取得サポート
・社会保険完備(週20h以上勤務で雇用保険加入、週30h以上勤務で社会保険加入)
・通勤交通費
・有給休暇
・正社員登用制度
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介料
・インフルエンザ予防接種補助 等
キャリア
ステップ
◎初任者研修資格取得バックアップ制度
・取得中に入社の方
・取得後3カ月以内に入社の方
・入社後に取得の方
が対象。
入社後または資格取得後、半年毎に半額ずつ資格取得費用をお返しします。
(※一部条件あり)

◎研修制度
・レベルアップ研修
・介護福祉士等の資格取得の為のスキルアップ研修
など
休日・休暇 シフト勤務。休日希望を考慮。
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わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
同僚からメッセージ
この仕事は、何よりもお客様から「信頼」を得る必要があるので、まず親密な関係を築くことに心を砕きます。たとえば、お客様から「ニックネーム」で呼ばれたりするようになると、それはひとつの「信頼の証し」。そんな瞬間は、やはり嬉しいですね。と同時に、あくまでも「お客様」という立場も、常に意識しながら生活のお手伝いをすることが大切だと考えています。

最近は、現場の介護の仕事と平行して、徐々にマネジメント業務も担当するようになっています。デスクワークは正直得意ではないのですが、スタッフに気持ちよく働いてもらいたいという気持ちは強いので、現場経験を活かして環境整備には力を注ぎたいですね。現在、営業所で働いているスタッフの年齢、勤務形態、バックボーンは様々なので、それぞれの事情に配慮した運営を心がけていきたいです。

運営会社概要

運営会社名 セントケア神奈川株式会社
住所 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
設立 2007年4月
代表者名 代表取締役社長 平 高広
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル、その他
エリア:神奈川県
事業所:72ヶ所
従業員数 1540名(2014年12月現在)
資本金 5,000万円
年間売上 36億円
上場/未上場 未上場
セントケアホールディング株式会社の子会社

応募・選考について

応募方法・
選考について
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= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地
MAP
当事業所にて行います。
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