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愛の家グループホーム久喜本町 【フレキャリ採用】の求人詳細ページ

既卒5年以内30歳未満限定 スタートを踏み出してみませんか?

愛の家グループホーム久喜本町 【フレキャリ採用】
社会人になったものの、何かが違う、こんなはずじゃなかった…
自分が活躍できる仕事が他にあるんじゃないか…
もう一度新卒と同等な環境で入社したい…

あなたがこのように感じてしまうのは
「お客さまや社員同士のつながりや信頼関係を大切にしたい」
と考えているからではないでしょうか。

「人と人とのつながり」を大切にする当社の事業に、
あなたの求めるものがあるかもしれません。
共感してくださるみなさまに向けて、20代若者限定の募集を開始しました!

当社の中核事業である「愛の家グループホーム」は、介護施設の中でも特に地域に密着し、
お一人おひとりに合わせた「その人らしい」生活を支援するケアが特徴です。
そのため、入居者されるお客さまだけでなく、ご家族さま、地域の方々、
社員とのつながりをとても身近に感じることができます。

経験や資格がなくても心配ありません。資格取得支援や研修制度をご用意しております。
さらに、年間20棟ペースで新規開設を進める当社だからこそ、成長に応じた着実なキャリアアップが可能です。
全国230か所以上で展開する「愛の家グループホーム」で新たなスタートを踏み出してみませんか?
WEB応募・問合せ
0037-6000-7717

募集要項

ID:239430

深夜勤務あり 資格なしでもOK 未経験者OK シフト制 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート

 

事業所名 愛の家グループホーム久喜本町 【フレキャリ採用】
サービス種類 グループホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員
仕事内容

グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務を
お願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、
食事や入浴の介助を行います。

第二新卒のあなたも、転職を考えるあなたも、介護の世界に飛び込んでみよう!

応募資格
資 格 初任者研修(ヘルパー2級)、資格ナシでもOK
学 歴 高卒以上
その他 資格ナシでもOK、未経験者OK
無資格・未経験歓迎!
・30歳未満(省令3号のイ)
・既卒5年以内
・新卒同等の研修に参加できる方
勤務地
MAP
埼玉県久喜市本町5丁目2番18号
最寄り駅 JR宇都宮線 久喜(徒歩15分)
まずはお気軽にお問合せください。
勤務時間 (1)07:15〜16:15
(2)10:00〜19:00
(3)16:00〜10:00
(4)09:00〜18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
給与 月給184,000円〜
(大卒/無資格の場合)
※夜勤手当5回分含 ※処遇改善手当含
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度(勤続5年以上)
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
時間外手当、家族手当)、賞与昇給、賞与あり(勤務実績による)
キャリア
ステップ
●資格取得支援制度
介護職員初任者研修資格をはじめ、介護支援専門員・タクティールケア等の資格取得を支援しています。
タクティールケアとは…福祉先進国スウェーデンで生まれたケアの一つです。
手のひらを使って相手の手足や背中を柔らかく包みこむように触れていく手法です。
マッサージのような強い刺激はなく、肌と肌のふれあいから生まれるコミュニケーションに重点を置いています。

●認知症ケア実践・報告研究会
当社では全国の事業所での日々の取り組みについて発表する舞台を用意し、その成果を検証・共有する仕組みを構築しています。利用者様を想う気持ちやケアの質の向上にゴールはありませんが、こうした活動を繰り返していくことで、介護についての知識や経験等、新たな“気づき”を得ています。

●充実の研修・バックアップ制度
職場見学の受け入れ等の入社サポート、先輩社員によるOJT研修、ビジネスマナー研修等、多岐にわたる分野の研修が可能です。現場を最大限サポートするため、教育・研修の専門部署や、採用を担当する部署等様々なスペシャリストが在籍しており、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップ体制があります。
休日・休暇 月8-10日 、有給(法定による)、
産休、育児休、慶弔
WEB応募・問合せ
0037-6000-7717

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
フレキャリ採用とは・・・
フレッシュなキャリアの皆様に向けた採用を、当社は略して「フレキャリ」と呼びます。フレ!フレ!とあなたのキャリアを応援したい。その気持ちも込めています。

秋入社の方は10月、春入社の方は4月に入社研修を実施予定!
介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!
同僚からメッセージ
~愛の家グループホーム桶川 ホーム長 小川さん(27歳)~

大学を卒業してから1年半後にメディカル・ケア・サービス(株)に入社しました。

大学3年生の時に、祖母の介護が必要となり、両親と自分とで話した結果、
就職活動を中断し自分が祖母の介護を担うことになりました。
祖母の施設入所が決まった1年半後、就職活動をはじめたわけですが、
最初は、自分が何をしたいのか…わかりませんでした。

改めて自分の人生を考えたときに、祖母の介護をした経験や、
友人の後押しにより、「介護の仕事」をやりたい!と思いました。

当時は資格もなく、仕事として介護ができるかどうか不安もありましたが、
メディカル・ケア・サービス(株)は資格取得支援が充実しており、
未経験でも安心して介護の仕事を始められるので、入社しました。

大学は商学部で、まったく介護とは関係のない学部でしたが、
入社2年目にキャリアアップし、ユニットリーダーに。3年目の現在はホーム長として介護業務はもちろんのこと、利用者さまのケアの方向性をスタッフと一緒に決めるなど、責任のある役職を任せてもらっています!
  
ココがe職場
フレキャリ採用で2015年4月に入社した社員は11名。
様々な経歴を持っています。
大学卒業後、他業界の広報の仕事を数年間経験していたり、
高校卒業後飲食店で働き、心機一転介護の仕事を選んだ者。
また、学校を中退し入社を決めた社員もいます。
入社式や研修がしっかりとあるので、同じ世代の志を持つ仲間と一緒に
楽しく学び、不安を解消することができますよ。

運営会社概要

運営会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
住所 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
設立 1999年11月
代表者名 高橋 誠一
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル、その他
従業員数 約4750名
資本金 1 億円
年間売上 161億3,800万円

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】まずは応募!

【STEP2】担当者との面接(2回)

【STEP3】内定

【STEP4】入社後、しっかりと研修を行います。
※秋入社の方は10月、春入社の方は4月に入社研修を実施予定です。
※希望があれば内定後、すぐに就業も可能!入社日はご相談ください。
※提出頂いた書類は返却できません。当社で責任を持って破棄します。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7717

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