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SOMPOケア ラヴィーレ堀之内の求人詳細ページ

未経験・無資格OK 初任者研修最大7万円補助有 研修も充実!

SOMPOケア ラヴィーレ堀之内
SOMPOケアネクストは、SOMPO(損保ジャパン日本興亜)グループのグループ会社で業界第2位です。一都三県を中心に有料老人ホームを115箇所展開しています。


当社では、未経験・無資格の方が安心して働ける環境づくりに力を入れています。

①入社後の研修体系
当社では、実践型研修センターにて入社後2週間、実技を中心に基礎から学ぶ研修を行います。基本的な介助の方法など、ホーム配属後スムーズに仕事につけるようにプログラムをご用意しております。
研修センター内はホーム同様の造りとなっているので、ホームで介助をしている感覚を経験することが出来ます。

また、入社後3年間にわたり、定期的にフォローアップ研修を行います。
介護技術のスキル向上の他、介護現場での悩みや不安を解消します。

②資格支援制度も充実
未経験・無資格の方向けに、「介護職員初任者研修」の受講料を最大7万円まで補助いたします。「介護職員実務者研修」についても、最大10万円まで補助いたします。

資格取得後は、介護経験を積むことで国家資格である「介護福祉士」の受験資格が得られます。当社で開催している、介護福祉士取得のための対策講座を受けることが出来ます。



[電話受付時間:9:00~21:30 毎日受付中]
WEB応募・問合せ
0037-6000-7988

募集要項

ID:236723

資格なしでもOK 未経験者OK シフト制 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 自動車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

 

事業所名 SOMPOケア ラヴィーレ堀之内
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員
仕事内容

ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。

応募資格
資 格 初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
学 歴 不問
その他 資格ナシでもOK、未経験者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎
年齢不問(ただし60歳が定年になります)
勤務地
MAP
東京都八王子市堀之内3-30-9
最寄り駅 京王相模原線 京王堀之内(徒歩3分)
通勤手段 自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
勤務日数 変形労働制を導入しております。
月9日、年間107日の休日です。
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜10:00
実働8時間、シフトローテーション制

※シフトの時間はホームによって前後いたします。詳細は面接時にご確認ください。
給与 月給192,221円〜
【介護職員初任者研修修了】
・月給:192,221円~(夜勤4回、直接処遇改善加算含む)
・応募資格:介護職員初任者研修修了

【月収例】25万9,256円(世帯主・扶養1名・残業20時間・夜勤4回含む)
※未経験・無資格の方でも可能です。

【賞与】基本給の2.2か月分(2015年度実績:平均37万2332円)

※給与については、面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。
待遇・福利厚生 交通費支給(全額支給)、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備
【充実した生活のために】
交通費全額支給,成果給(賞与)有,昇給昇格有,資格手当有,家族手当(第一扶養家族30000円、以降扶養一名につき10000円※3名なら50000円支給),住宅手当(世帯主の方は10000円支給),慶弔金付与制度,資格支援制度(初任者研修対象)あり

【働きやすい職場として】
希望休考慮,ユニフォーム貸与,カウンセリング制度,産前産後休暇完備,再雇用制度

【安心できる職場として】
定期健康診断(費用は会社負担),健康保険,厚生年金保険,労働災害保険
キャリア
ステップ
SOMPOケアネクストでは入社後、自社の研修センターで、2週間にわたってトレーニングを重ねます。その後も、定期的に研修を重ねることで、確実なスキルアップを目指します。

①入社時研修
SOMPOケアネクストの理念を下に、ケアスタッフに必要な介護技術、介護知識を学び、その後は各セクションにわかれ、それぞれ必要なスキルを習得する研修を行います。

②OJT研修
ホームの現場で実際に業務に携わるトレーナーの実務指導を受けます。
一人ひとりのペースに合わせながら、着実にステップアップしていくことを目指します。

③1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月フォローアップ研修
入社1ヵ月後から入社時の仲間とともに、現場での技術等の復習・フォローアップをします。介護の知識や技術を学ぶだけではなく、入社後の悩みや不安も解消します。

④個々のキャリアに合わせた研修
一人ひとりの実務経験・スキルに基づき、各セクションにおいて専門知識を習得するための研修を実施します。

⑤1年目・2年目・3年目フォローアップ研修
介護福祉士の資格を取得するための知識や技術を中心に研修を行います。
また、介護現場での悩みや不安を解消します。
休日・休暇 月間9日(2月は8日)・年間107日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(半年に一度希望休3連休を取得することができます)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後・育児休暇
WEB応募・問合せ
0037-6000-7988

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
SOMPOケアネクストでは、すべての人が一つのチームとなって、
ご入居者さまに幸せを感じていただく介護を実現していきます。

私たちが大切にしていること。
それは、全社員の行動と思考のベースとなる「ネクスト宣言」に凝縮されています。
「食事」「医療」「環境」「レクリエーション」そして「介助」。

すべてのスタッフが、プロフェッショナルとして知識と経験を活かし、協力して、ご入居者さま・ご利用者さまの暮らしをお手伝いいたします。

昨日より今日、今日より明日と、笑顔の数がひとつでも増えていくよう、
お一人おひとりに寄り添う心を大切に、心から幸せと感じていただける介護を実現していきます。

『ネクスト宣言』(私たちSOMPOケアネクストの社員一人ひとりの共通の思いと約束です)

・敬意と思いやりを忘れず、何より人を大切にします。
(ご入居者さま、ご利用者さま、地域の方々、働くスタッフ、事業を通して関わり合うすべての人を大切にします。)

・グループの総合力で業界をリードし、安心して齢(とし)を重ねられる社会づくりに貢献します。
(SOMPOグループが擁する広範なネットワークや知見を介護の品質向上に活かし、介護業界の牽引車となるべく研鑽を続けます。)

・日々学び、共に在ることに感謝し、成長します。
(ご入居者さま、ご利用者さまとともに過ごす時間、喜びや悲しみを共有できる仲間に感謝し、ともに支え合いながら成長します。 )
同僚からメッセージ
人のためになっている、介護はそんな手触りの実感を得られる仕事です。
ご入居者さまの幸せに熱い思いがある人、
新しいことにも積極的に取り組める人、
なによりもお年寄りにやさしい人、そんな仲間を待っています。
ココがe職場
(1)福利厚生
【充実した生活のために】
・交通費全額支給
・成果給(賞与)有
・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
・教育手当
・慶弔金付与制度

【働きやすい職場として】
・ユニフォーム貸与
・カウンセリング制度
・産前産後休暇
・短時間正社員制度(※一定の条件を満たした方が対象となります。)
・再雇用制度

【安心できる職場として】
・定期健康診断(費用は会社負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・労働災害保険
・休業補償制度(所得補償保険、医療補償保険)

(2)資格手当について
・介護福祉士(18,000円)
・認知症ケア専門士(10,000円)
・介護支援専門員(10,000円)
・社会福祉士(5,000円)
・介護職員実務者研修修了(5,000円)
・介護職員基礎研修修了(5,000円)
・ホームヘルパー1級(3,000円)
・管理栄養士(10,000円)※広島・神戸市一部除く
・栄養士(5,000円)※広島・神戸市一部除く
※資格取得制度あり:『介護職初任者研修』の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する制度があります。最大70,000円までを支援金として支給いたします。

(3)教育体制について
入社時及び、定期的に研修センターにて座学・実技研修を行っています。研修センター内はホームと同様のつくりとなっております。ご入居者さまの居室、ダイニング、浴室など、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。
また、職種や階層に合わせた研修を行っています。セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得サポート研修など、多種多様な研修を行っております。

運営会社概要

運営会社名 SOMPOケアネクスト株式会社
住所 東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー12階
設立 2015年12月
代表者名 遠藤 健
事業内容 訪問介護、通所介護(デイサービス)、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他
有料老人ホームの運営、及びこれに附帯する一切の業務
従業員数 7,311名※パート社員含む(2015年12月現在)
資本金 5,095百万円
年間売上 354億円
上場/未上場 未上場

応募・選考について

応募方法・
選考について
【ステップ1】ご応募いただいた方に連絡をいたします。

【ステップ2】施設での弊社についてのご説明・見学・面談

【ステップ3】合否通知

【ステップ4】採用

※応募から内定までは、最短で1週間程度を予定しております。
※施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。入社日等は調整いたします。
※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。
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