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アリア深沢【介護予防・運動指導のお仕事】の求人詳細ページ

夜勤なし/土日休み【介護予防・運動指導のお仕事】

アリア深沢【介護予防・運動指導のお仕事】
運動を通じてご高齢のご入居者の健康をサポートするお仕事です。

【お仕事内容】
ベネッセの運営する有料老人ホームで
介護予防運動(介護度進行予防運動、マシーントレーニング)を通じて、
ご入居者様の健康生活を支えるお仕事です!!

ご高齢者に不足しがちな「運動」を上手に継続させて
「今できること、やりたいことを、いつまでもできるように」
一緒にサポートしていきませんか?

【こんな方にオススメ】
・介護の仕事をしたいけど、子育て中で夜勤&土日勤務が難しい方!
・運動を通じて、ご高齢者の心身をサポートしたい方
・ご高齢者のお身体の状態に応じたプログラムの立案などに興味がある方!

【さらにうれしいポイント】
・夜勤なし!勤務時間は8:45~17:45固定!
・原則、土日休み!(4週8休/月9日)
・実務未経験OK!介護の資格が活かせる!
・介護予防運動指導員の資格取得を支援します!(受講料会社負担)
・複数のホームを巡回する為、
 多くのご入居者様・スタッフと触れ合えるから沢山の情報交換ができる!
WEB応募・問合せ
0037-6000-7979

募集要項

ID:234030

日勤のみ 未経験者OK 中高齢者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 自転車通勤OK

 

事業所名 アリア深沢【介護予防・運動指導のお仕事】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 その他 雇用形態 正社員
仕事内容

・介護予防運動プログラム(集団体操・マシントレーニング・個別トレーニング)の提供
・身体機能維持のためのご入居者、スタッフへのアドバイス
・上記に付随するミーティング、記録業務等

※アリア深沢、アリア松原、アリア高井戸、アリア哲学堂、研修センター目黒(学芸大学駅、徒歩7分)のいずれかの施設を出勤拠点として、社用車にて弊社ホーム(介護予防運動を提供しているホーム)を巡回。

【介護度進行予防運動(集団体操)】約40分
高齢期に低下しやすい運動機能全般の維持・向上を目指します。
ご入居者様のお身体のご状況を理解しているホームのスタッフも一緒に立ち合います。
※運動指導員2名、介護スタッフ1名の3名体制で安全に提供しています。

【マシーントレーニング】約20分
足腰と体幹の筋力維持・向上を目指します。
主に、ローイング(円背予防の運動)やレッグプレス(立ち上がりや歩行能力の維持)を用いてご入居者様のお身体にあったトレーニングをマンツーマンで行います。

応募資格
資 格 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、普通自動車免許
学 歴 不問
その他 未経験者OK、中高齢者OK
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 (必須)
・普通自動車運転免許 (必須)

★資格取得支援制度あり
 →介護予防運動指導員・・・入社後1年を目安に取得を支援します。 
勤務地
MAP
東京都世田谷区深沢7-9-6
最寄り駅 東急田園都市線 桜新町(徒歩13分)
通勤手段 自転車通勤OK
勤務日数 4週8休/月9日
※原則、土日休み
勤務時間 08:45〜17:45
(実働8時間/原則土日休み)
給与 月給212,000円〜
―――――――――――――――――――――――――
【内訳】
  ・基本給        140,000円/月
  ・地域調整手当      40,000円/月
  ・特別勤務地手当     20,000円/月
  ・処遇改善加算関連手当  12,000円/月
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、
社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度、各種研修制度あり、60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)、
退職金

※産前産後休暇、育児休職・介護休職制度あり(当社規程による)
キャリア
ステップ
「介護のプロフェッショナル」としての社員一人ひとりの成長をともに描く
これがベネッセスタイルケアの人財育成方針です。

社員にとって
「成長実感、やりがいが持てる」
「キャリア選択の幅がありステップアップできる」
「仲間との連帯感が強い」
と感じられることを大切にしています。


★介護予防運動指導員を取得費用は会社が支援----------------------------

介護予防運動指導員の資格を
入社1年を目安に取得にかかる受講料を支援!
あなたのスキルアップをサポートします。
休日・休暇 4週8休制(原則土日休み)
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
WEB応募・問合せ
0037-6000-7979

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
ベネッセスタイルケアのホームには、
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、
チームワークを重んじています。

そうでなければ、
ご入居者様にご満足いただける毎日を
スタッフが生み出していけない、そう思います。

ちょっとした変化に気が付き、
お声がけしたり、先回りして動けること。

とあるスタッフが言っていました。
ご入居者様にしっかり向き合い
自分で考えることを求められるからこそ
いろいろと見えてくることがあるのだ、と。

そこで足りないと感じた知識や経験は、
社内の研修や先輩スタッフからの学びで
しっかり身につけていくことが出来ます。

目の前の方に一生懸命向き合うことを通じ
ご自身も成長できる、そんな環境です。


■常に学び続けられる場所。それがベネッセです

入社後の研修はもちろん、認知症ケア研修や
技術ガイドライン研修、などの社内研修も充実。
社内のオリジナルプログラムも多数用意しています。
専門的な知識はもちろん、
プロフェッショナルであるというマインドも高めることが出来ます。
また、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネージャー)など
資格取得もサポートしています。

大手としての経営基盤はもちろん、
ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を
社員にとっても実現できる場でありたいという想いが
私たちの働く環境をしっかり支えています。
同僚からメッセージ
≪アリアシリーズ・スタッフより≫

●実現させたいのは、細かな心配りのあるサービスです。

たとえば「洗剤が足りないよ」と言われて、すぐに補充する。これは△です。求められるのは「切れないうちに補充する」という目配り。「どうかしましたか?」とお声掛けするのではなく、ご入居者さまが困ったり、迷ったりしないように出来るだけ環境を整えておくことが大切です。ご入居者さまには、これまで上質なサービスを受けてこられた方も多いですから、求められるのは高いレベルの対応なんです。ここでは、それが実現出来るだけの人員体制。スタッフも皆、真面目でやさしい性格の人が多いですね。真面目だから、ご入居者さまの目線で真剣に考えている。誠実な気持ちで取り組み続けられる。じっくり、細かい心配りをして差し上げたいという方には、すごく向いていると思います。
  
ココがe職場
●ご入居者さまと、しっかりお話できる。
ときには、ご家族も知らない秘密を共有することも。

たとえば、お部屋のタンスを開けることを断られる。それはまだ、信頼して頂けていないから。まだまだ、自分足りないところがあるんだなと。逆に、きちんと関係が作れている方とであれば、ときにご家族すら知らない昔のエピソードをお話してくださったりもします。嬉しいですよね。それに、そんな相手がいたら、安心できたり、楽しいと思ってもらえるんじゃないかと思うんです。せっかく、私たちのホームを選んでくださったのだから、ここで良かったと思われたい。だから、いつでも、お相手の心の琴線はどこにあるのか考えながら、コミュニケーションを探っていきます。もちろん常に笑顔を忘れてはいけません。それが、プロフェッショナルとしての姿だと思います。

運営会社概要

運営会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
住所 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
設立 2003年12月
代表者名 代表取締役社長 滝山 真也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム
従業員数 13,790人(2015年3月現在)
資本金 1億円
年間売上 872億円(2015年3月期)

応募・選考について

応募方法・
選考について
★ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
★まずはぜひ、ご応募ください!

【ステップ1】e介護転職の応募フォームまたはお電話からのご応募
 ↓
【ステップ2】説明選考会
(※場合により2次選考を実施する可能性がございます)
(※常勤応募の方のみ、適性検査(20分~30分程度)を受けていただきます。)

 ↓
【ステップ3】内定/ご入社

※面接結果はなるべくスピーディーにご連絡いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方も、お気軽にご応募ください。
※ご不安なこと、ご不明な点等ある場合も、お気軽にお問い合わせください。
面接地 本社 及び 首都圏各ホーム

本社所在地:

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
WEB応募・問合せ
0037-6000-7979

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