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ワタミのホーム。研修も充実！
レストヴィラ北鎌倉
介護は、自立支援、リハビリ、残存能力の活用、自己決定の尊重が基本です。
ワタミは、生きる喜びを食卓から取り戻し、長生きがご褒美と感じられる暮らし、 毎日を、お元気に長く、健やかにお過ごしいただけるホームを目指しています。
ワタミは、生きる喜びを食卓から取り戻し、長生きがご褒美と感じられる暮らし、 毎日を、お元気に長く、健やかにお過ごしいただけるホームを目指しています。
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ID:20916
各アイコンの説明はこちら| 事業所名 | レストヴィラ北鎌倉 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス種類 | 有料老人ホーム | ||||||||||
| 募集職種 | 管理職 | 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
| 仕事内容 | 【ホーム長候補】
新規ホームでの管理者候補として勤務いただきます。 （新ホームができるまでは既存ホームで副ホーム長としてお仕事していただきます。） ※新ホームの勤務先につきましては面接時に考慮致します。 施設のリーダーとして、ご入居者様はもちろん、全従業員のマネジメントに当たる重要な職務です。 ワタミの介護の幹部として活躍して頂きます。また、将来はいくつもの施設を束ねるエリアマネジャー職、各職種にスペシャリストとして後進の教育に関わる、経営陣としてワタミの介護の今後の戦略策定に関わる、など着実なキャリアを積める制度が整っております。 【副ホーム長候補】 既存ホームでの管理者のサポート役として勤務いただきます。 ※新ホームOPEN時、ホーム長として登用制度あり。 ホームの副リーダーとして、ご入居者様はもちろん、全従業員のマネジメントに当たるホーム長をサポートする施設のNo.２を担う重要な職務です。ワタミの介護の幹部として活躍して頂きます。また、将来はホーム長を目指して頂きます。 |
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| 応募資格 |
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| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船高野2713
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| 最寄り駅 |
JR横須賀線 北鎌倉(徒歩25分) JR東海道本線 大船(より江の電バス「大船高校」下車、徒歩4分) |
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| 勤務時間 | 早番、遅番、夜勤有、シフトはローテーションで応相談 | ||||||||||
| 給与 |
月給 : 【ホーム長】 基本給 285,000円/月以上（ホーム長就任時）
【副ホーム長】基本給 240,000円/月以上（副ホーム長就任時） ------------------------------------------------------------- 【ホーム長】 モデル月収 325,000円（世帯主、扶養家族一名、資格手当等含む） モデル年収4,755,000円（世帯主、扶養家族一名、資格手当、想定賞与分等含む） 【副ホーム長】 モデル月収 280,000円（世帯主、扶養家族一名、資格手当等含む） モデル年収4,080,000円（世帯主、扶養家族一名、資格手当、想定賞与分等含む） |
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| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（全額支給）、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備 【充実した生活のために】 交通費全額支給,成果給（賞与）有,昇給昇格有,資格手当有,家族手当（第一扶養家族30000円、以降扶養一名につき10000円※3名なら50000円支給）,住宅手当（世帯主の方は10000円支給）,慶弔金付与制度,持株会（会社奨励金付）制度,ストックオプション制度 その他：ワタミの介護従業員の方は全国の5000箇所以上の宿泊施設、各種ライフサポートサービス（レンタカー、映画、マッサージ等生活全般のサービス）が従業員割引価格で使用できるようになります。 【働きやすい職場として】 希望休考慮,ユニフォーム貸与,カウンセリング制度,産前産後休暇完備,親族報恩制度,再雇用制度,アイディア提案制度有 【安心できる職場として】 定期健康診断（費用は会社負担）,健康保険,厚生年金保険,労働災害保険,所得補償保険、医療保障保険（保険の掛金は完全会社負担：何かあったときにも安心して働いていただけます）会社契約保養所有,会社命令による異動の際には社宅も完備 |
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| 休日・休暇 | 月間9日、年間107日、有給有、慶弔休暇制度有 | ||||||||||
応募・問い合わせ （電話問い合わせは本ページ下の「TELで問合わせ」から）
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| 企業からメッセージ | 「自分の両親にして欲しいと思うことをすべてさせていただこう。
自分の両親にして欲しいと思わないことは、絶対にするのはやめよう」。これが私たちのルールです。 そのために私たちは常に新しいことにチャレンジします。 今までの介護に満足できない人、新しい理想の介護をつくりたい人、大歓迎です。 ※写真はワタミ株式会社 代表取締役会長・CEO 渡邉美樹 （http://www.wataminokaigo.net/care/staff/index.html http://www.wataminokaigo.net/recruit/voice/index.htmlもご参照ください。） |
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| 同僚からメッセージ | 人のためになっている、介護はそんな手触りの実感を得られる仕事です。
ご入居者様の幸せに熱い思いがある人、 新しいことにも積極的に取り組める人、 なによりもお年寄りにやさしい人、 そんな仲間を待っています。 ※写真は「ワタミ農園」 各施設にはささやかですが、農園を設置しています。 農園では、トマト、ナスなども栽培。自家製のハーブで淹れたハーブティも好評です。 |
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| ココがｅ職場 | 【ワタミの介護・ココが e です！】
研修制度がしっかりしていて自分が成長できる会社であること、また理念が明確で、その理念へのこだわりが徹底しているので、あたたかい介護ができるのではないか、と思い入社しました。 ※写真は、ワタミの施設で提供している食事の写真です。 ワタミの介護の食卓にのぼる素材には、ワタミグループ外食店舗のスケールメリットを生かし、同様に高い品質が求められています。「ワタミファーム」で取れるJAS認証を取得した有機野菜をはじめ、自社農場で育てた短角牛、鶏舎の中で自由に動き回る元気な鶏が産む「平飼い卵」なども取り入れています。素材の安全性にもこだわり、コーン、豆腐や納豆等の食材にも遺伝子組換え食品は使用していません。保存料など添加物削減にも、ワタミグループとして継続的に取り組んでいます。こだわり抜いた素材による安全・安心なお食事を提供しています。 ☆ワタミファームについて詳しくはこちら ⇒http://www.watamifarm.co.jp/ ☆ワタミのお食事について詳しくはこちら ⇒http://www.wataminokaigo.net/care/food.html 【ワタミの介護・社員の入社後の感想】 ワタミの社員となって1年半です。職員の研修に力を入れている点や、社員の強い仲間意識など、社員を大切にする会社だと、あらためて実感しています。なにより社員一人ひとりが、ワタミという会社を愛している、そんな会社です。また仕事にスピード感があり、刺激がある点も魅力です。仲間とともに厳しい仕事にも全力でうちこむ、そんな仕事の醍醐味、仕事の喜びを感じています。 |
|---|---|
| 運営会社名 | ワタミの介護株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都大田区羽田1-1-3 |
| 設立 | 1992年11月 |
| 代表者名 | 清水邦晃 |
| 事業内容 |
有料老人ホーム 有料老人ホームの運営、及びこれに附帯する一切の業務 |
| 従業員数 | 2,931名（平成21年3月現在） |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 年間売上 | 146億8,000万円 |
| 上場／未上場 | 未上場 |
| U R L | http://www.wataminokaigo.net/recruit/ |
| 応募方法・ 選考について |
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。
＝ 選考プロセス ＝ 【STEP1】応募フォーム、あるいはお電話による【応募】 ▼ （こちらから貴殿に連絡を致します） 【STEP2】履歴書・職務経歴書等による書類選考 ▼ 【STEP3】本社にて、会社・施設についての説明と、部長との面談 ▼ 【STEP4】本社にて、部門長との二次面談 ▼ 【STEP5】本社にて、社長との最終面談 ▼ 【STEP6】採用 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。入社日等は調整いたします。 ※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。  |
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