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テルウェル東日本 世田谷デイサービスセンタの求人詳細ページ

NTTグループで福利厚生充実。長期に安心して働けます!

テルウェル東日本 世田谷デイサービスセンタ
弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。現在、1都4県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。

世田谷デイサービスセンタは、NTTグループが開発した「はつらつ製造器」を中心とした運動が特徴のセンタです。60歳~90歳の元気な高齢者の方々がたくさん参加されています。
デイサービスセンタでのお仕事が初めての方でも安心です。
笑顔あふれるセンタに是非おこしください。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7022

募集要項

ID:180246

日勤のみ 土日休み 交通費支給 社会保険完備

 

事業所名 テルウェル東日本 世田谷デイサービスセンタ
サービス種類 通所介護(デイサービス)
募集職種 看護師・准看護師 雇用形態 契約社員
仕事内容

高齢者のデイサービスにおける看護・機能訓練業務
NTTが開発した体操システム「はつらつ製造機」(機能訓練プログラム)を使い、専門的且つ個人に合わせたケアを行っています。

サービス開始時にバイタルチェックし、その後、休憩、食事、おやつ等をはさみながら、主に運動を中心としたサービスを行っています。スタッフは体操システムの画面と異なる運動をした利用者様に声をかけたり動きを援助していきます。
こまめにスタッフ間で情報共有を行い、定時終了となります。(残業はありません)

応募資格
資 格 看護師、准看護師
学 歴 不問
その他 経験者歓迎
60歳定年(再雇用制度あります)
勤務地
MAP
東京都世田谷区 弦巻1-47-12 NTT弦巻ビル1階
最寄り駅 東急世田谷線 上町(徒歩5分)
勤務日数 土日休み
勤務時間 08:30〜17:30
※残業はありません。
給与 月給263,000円〜
・交通費全額支給
待遇・福利厚生 交通費支給(全額支給)、社会保険完備
・社会保険等完備(雇用・労災・健康・厚生)
・NTT健康保険組合に加入
・カフェテリアプラン(福祉厚生制度 1年以上在籍者)
キャリア
ステップ
ブランクがあっても、資格を取ったばかりでも大丈夫!
現場のスタッフ、事業部のスタッフが研修等行いながらフォローします☆
休日・休暇 ・土・日休み(年末年始は休日)
・有給休暇・リフレッシュ休暇有り
WEB応募・問合せ
0037-6000-7022

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか?
【こんな方を求めています!】
・自分本位ではなく、相手のことを思いやれる人
・元気で明るい人
・チームワークを大切にできる人
・会社の理念や制度を理解して、ルールを守って仕事に取り組める人
同僚からメッセージ
西世田谷介護センタ サービス提供責任者 兼 管理者 Tさん

介護のお仕事を初めて9年ほどになります。テルウェルに入って4年ほどです。

■介護のお仕事を始めたきっかけ
子供が2人いまして、2人目の子が小学校に入ったので、自分にできることは何かあるかなと思って、介護のお仕事をやってみようかなと思いました。

■テルウェルに入社したのは・・
初めは一つの会社で登録ヘルパーをしていたのですが、そこで知り合ったヘルパーさんにいろいろなところを紹介していただくうちに、いつの間にか4つの会社で登録ヘルパーをやることになってしまっていました。一つにしようと思っていたところでその中の1社だったテルウェルさんに声をかけていただき、常勤のヘルパーを募集しているとのことで、私はその時介護福祉士を取っていたので、チーフヘルパーということで入れていただくことができました。

■お仕事で壁にぶつかったこと
一番初めのサービスに入った時に、そこの会社のサ責さんにいきなりお家に連れていかれて、何にもわからずご利用者にもいろいろ文句を言われ、その日は泣いて帰ってきましたね。
楽しかったことも辛いこともありましたが、それがすべて経験として身に付いたと思っています。

■管理者として心がけていること
いろんなタイプのヘルパーさんがいらっしゃって、それぞれの向いているところと向いていないところというのがあります。その向いているところをどんどん伸ばしていけたらいいなと思っています。

■テルウェル東日本のいいところ
私たちスタッフがお互いに仲が良くて、雰囲気もいいですし、今来てくださっているヘルパーさんもとてもいい方たちです。月1回の研修もやっていて、それをきっかけにさらに仲良くなれたりしてとてもいい環境だと思います。初めての方でもわからないところは教えてくれるのですごくやりやすい職場だと思います。
  
ココがe職場
西世田谷介護センタ
サービス提供責任者 Oさん(写真左)
常勤ヘルパー Hさん(写真右)

Oさん:  介護のお仕事を初めて14年くらいになります。テルウェルに入ってからは7年ほどです。
Hさん:  10年くらいになります。テルウェルに入ってからは2年ほどです。

■介護のお仕事を始めたきっかけ
Oさん:  私の場合は両親が年老いてきて、私の母と、主人の方の母が家で同居することが1年ありまして、もう一度勉強しておこうかなと、思って始めました。
Hさん:  10年前に父が脳梗塞で倒れて、しばらくは入院だったのですがいずれは家に帰ってくるということで、ヘルパー2級を取りました。

■お仕事で壁にぶつかったこと
Hさん:  行く先々で全然違うので、同じ仕事ではないというか。同じ身体2でも全然違いますよね。
Oさん:  本当に一人ひとりの個別対応ですよね。1人いらっしゃれば10人の対応になるので。でも実際にお会いしてよろこんでいただくのを目の当たりにできますし、本当にその方に合ったサービスを提供できるというのはすごくいいところだと思います。

■テルウェル東日本でよかったこと
Hさん:  私は登録で最初入って、半年くらい経ってから常勤でどうですか、と言っていただけて、うれしかったですね。
Oさん:  テルウェルはやる気さえあればどんどんステップアップしていけるといのがいいと思います。

■お仕事で心がけていること
Oさん:  ご利用者に対して真摯にお仕事するというのはもちろんですが、職員同士のチームワークですね。報告・連絡・相談をきちんとやっていくことが大事だと思います。
Hさん:  自分の体調を壊さないことですね。自分が何か抱えているとうまくいかなくなってしまうので。

運営会社概要

運営会社名 テルウェル東日本株式会社 介護事業部
住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16 千駄ヶ谷フラワーマンション2階
設立 2001年4月
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)
・居宅介護支援サービス
・訪問介護サービス
・通所介護サービス
従業員数 5,800名(全社)
資本金 1億円
年間売上 554億円(全社)

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7022

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