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グランダ王子【非常勤】の求人詳細ページ

夜勤なし◎時給1030円~!介護福祉士なら時給1130円~

グランダ王子【非常勤】
■ベネッセスタイルケアは、研修制度が充実!
資格を取得したばかりの方やしばらく介護の仕事から離れていた方でも
安心してお仕事を開始できるよう、 全員『入社時研修』に参加していただきます。

・入社時研修では、基本的な介護技術の再確認はもちろん、ベネッセスタイルケアの理念やお客様視点の理解などを学び、安心してお仕事をスタートしていただけます。

■入社時研修の例
・腰痛予防体操
・水平移動介助
・車いすへの移乗介助
・生活プラン
・記録の意義
・高齢者理解
・認知症について

入社後も、キャリアプランにあわせながら研修を受講でき、
介護の知識をさらに深め、スキルアップを目指せます。

■介護の資格をお持ちでない方には、資格取得支援制度があります。
上限65,000円まで実費を補助!
随時説明会を実施していますので、ぜひお問い合わせください。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7979

募集要項

ID:170221

日勤のみ 資格なしでもOK 未経験者OK 中高齢者OK シフト制 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 社会保険完備 資格取得サポート 自転車通勤OK

 

事業所名 グランダ王子【非常勤】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 パート
仕事内容

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

【グラニー&グランダシリーズの特徴】
制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という
グラニー&グランダのコンセプトから。
個別ケアを通じて、お一人おひとりとのおもてなしを大切にしています。

応募資格
資 格 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
学 歴 不問
その他 資格ナシでもOK、未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎
上記のいずれかの資格をお持ちの方(取得見込み可)

★資格をお持ちでない方★
介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。
※資格取得後のご入社となります。
勤務地 東京都北区堀船1-6-6
最寄り駅 JR京浜東北線 王子(徒歩3分)
東京メトロ南北線 王子
通勤手段 自転車通勤OK
勤務日数 週2~5日
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
※シフト時間はホームにより異なります
※実働7.5~8時間
給与 時給1,030円〜
時給:1,130円~(介護福祉士手当含む)
時給:1,030円~(介護福祉士資格なしの場合)
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

【月給例】
例1)介護福祉士 1日8時間 週4日勤務の場合(月4.2週で計算)
151,872円/月
例2)初任者研修 1日8時間 週4日勤務の場合(月4.2週で計算)
138,432円/月
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、社会保険完備、資格取得サポート
昇給、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、
雇用保険(週20時間~)、社会保険(週30時間~)、
進研ゼミ3割引制度、資格取得支援制度、正社員登用制度、各種研修制度あり
※産前産後休暇、育児休職・介護休職制度あり(当社規程による)
キャリア
ステップ
「介護のプロフェッショナル」としての社員一人ひとりの成長をともに描く
これがベネッセスタイルケアの人財育成方針です。

社員にとって
「成長実感、やりがいが持てる」
「キャリア選択の幅がありステップアップできる」
「仲間との連帯感が強い」
と感じられることを大切にしています。

★自分のキャリアや夢を描ける「成長プラン」----------------------------

ご入居者様に「ケアプラン」(ベネッセスタイルケアでは「生活プラン」と
呼んでいます)があるように、サービススタッフには「成長プラン」があります
仕事を通じて実現したいことや、なりたい自分を考え、目標をたてます。
年2回の評価があり、評価の結果は給与にもきちんと反映されます。

★5年後の自分を描けるキャリアアップ制度----------------------------

・複数のホームで課題解決をするスーパーバイザーになりたい
・ホームのみんなをまとめるホーム長(管理者)になりたい
・現場の経験を活かして、研修担当になりたい

上記のように様々なキャリアを描くことができます。
(公募制度・FA制度があります。)
休日・休暇 シフト制、有給休暇
WEB応募・問合せ
0037-6000-7979

わが社のここがすごい!

企業からメッセージ
ベネッセスタイルケアのホームには、
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、
チームワークを重んじています。

そうでなければ、
ご入居者様にご満足いただける毎日を
スタッフが生み出していけない、そう思います。

ちょっとした変化に気が付き、
お声がけしたり、先回りして動けること。

とあるスタッフが言っていました。
ご入居者様にしっかり向き合い
自分で考えることを求められるからこそ
いろいろと見えてくることがあるのだ、と。

そこで足りないと感じた知識や経験は、
社内の研修や先輩スタッフからの学びで
しっかり身につけていくことが出来ます。

目の前の方に一生懸命向き合うことを通じ
ご自身も成長できる、そんな環境です。


■常に学び続けられる場所。それがベネッセです

入社後の研修はもちろん、認知症ケア研修や
技術ガイドライン研修、などの社内研修も充実。
社内のオリジナルプログラムも多数用意しています。
専門的な知識はもちろん、
プロフェッショナルであるというマインドも高めることが出来ます。
また、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネージャー)など
資格取得もサポートしています。

大手としての経営基盤はもちろん、
ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を
社員にとっても実現できる場でありたいという想いが
私たちの働く環境をしっかり支えています。
同僚からメッセージ
≪グラニ―&グランダシリーズ・サービスリーダーより≫

●スタッフ一人ひとりの個性を、大切にしています。

同じ介護に従事するスタッフといえど、一人ひとりは全く違う人。得意なことと不得意なことがあると思います。うちでは、上手く補い合えているなと感じています。上司にあたるホーム長が、スタッフの相互理解を大事にしながら運営していますから、一人ひとりがお互いの強みを知り、連携していける。オールマイティに出来るスタッフ、特技のピアノで、音楽が好きな方とのコミュニケーションやアクティビティの企画が得意なスタッフ、細かい気配りが素晴らしいスタッフ…一人ひとりの力で、私たちらしいホームが出来ていると実感できます。仕事をむやみにオペレーション化せず、人それぞれのコミュニケーションを大切にしてくれる。そんなところが、私がこのホームを好きな理由ですね。
  
ココがe職場
●スタッフ:「ホーム長の、さりげない支えが大きいです」

仲間に恵まれ、楽しいと思える毎日ですが、悩んでしまうことも。そういうことって、誰にもあると思うんですけど…、そんなとき、私の上司であるホーム長は、課題をくれるんです。「これはどうすればいいと思う?次のイベントの企画はどうしようか?」って。そうすると、自然とポジティブになれる。その課題も、本当に、私のことをよく見ていてくれているなと感じることなんです。普段はスタッフみんなにいじられているホーム長なんですけど(笑)、スタッフ同士の連携がスムーズなのも、情報交換の場をしっかり作ってくれているから。それに、スタッフのいい所やがんばったことを、みんなの前で褒めてくれる。だから、ホーム全体の雰囲気もすごくいいんです。尊敬しちゃいますね。

運営会社概要

運営会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
住所 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
設立 2003年12月
代表者名 代表取締役社長 滝山 真也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム
従業員数 13,790人(2015年3月現在)
資本金 1億円
年間売上 872億円(2015年3月期)

応募・選考について

応募方法・
選考について
★ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
★まずはぜひ、ご応募ください!

【STEP1】応募
e介護転職の応募ボタンからご応募ください。

【STEP2】説明会もしくは面接
※エリアにより面接回数は異なります。
※常勤応募の方のみ、適性検査(20分~30分程度)を受けていただきます。

【STEP3】内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

★在職中で今すぐ転職できない方も、お気軽にご応募ください。
★ご不安なこと、ご不明な点等ある場合も、お気軽にお問い合わせください。
面接地 本社 及び 首都圏各ホーム
本社所在地:
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
WEB応募・問合せ
0037-6000-7979

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