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やさしい手 ゆめふる錦糸町店の求人詳細ページ

充実の福利厚生と研修制度あり♪大手なので安心◎

やさしい手 ゆめふる錦糸町店
在宅介護大手のやさしい手は、スタッフの育成、職場環境を整えることにより心に余裕を持ちながら働き続けられる職場環境を皆で考えてきました。
家庭と両立したい、子どもとの時間を大切にしたい、仕事をもっと充実させてたいやさしい手で、これからの介護のキャリア一緒に考えてみませんか?

年間休日124日
業界最多!プライベートも充実させながらお仕事できる

ママさん、多数在籍
在職している多くの社員が、家庭・育児・介護と両立しながらお仕事しています。
周りの近い・サポートがあるから、お仕事も充実!

安心のチーム制
平均3~4名のチームでお仕事していただきます。
わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています。
また、休暇が取りやすいのもチーム制の魅力です

未経験も安心!スキルに合わせて研修があります
在宅のお仕事は未経験で。。資格はあるけれど。。
やさしい手は、入社後平均10日の研修あり!未経験から転職した人も多くいます
資格取得の支援制度も充実!
WEB応募・問合せ

募集要項

ID:155862

日勤のみ 資格なしでもOK 未経験者OK 中高齢者OK 交通費支給 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 自転車通勤OK

 

事業所名 やさしい手 ゆめふる錦糸町店
サービス種類 通所介護(デイサービス)
募集職種 看護師・准看護師 雇用形態 正社員
仕事内容

デイサービスでのお仕事です。
お客様のバイタルチェックを含む健康管理や簡単な処置、レクリエーション等にも参加いただきお客様と楽しく一日を過ごしていただくお仕事です。
具体的には
・バイタルチェック・簡単な処置(キズ等)
・レクリエーション活動
・委員会活動
・介助
・営業活動(ケアマネージャーさんとの情報連携)
等々、夜勤はありません。
やさしい手のデイサービスはお客さまの声を大切にしています。
私たちは、お客さまからの相談にきちんと耳を傾け、「夢」「希望」をしっかりと把握します。
相談を通じて、お客さまに楽しんで取り組んでいただくことのできる「夢」の詰まった、個別プログラムをつくりあげ、お客さまにより元気になっていただけるように相談・支援してまいります。

応募資格
資 格 看護師、准看護師
学 歴 不問
その他 資格ナシでもOK、未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎
明るく元気に行動ができる方。
熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方。
会社と共に成長していく意欲を持っている方。
人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方。
勤務地 東京都墨田区太平1-12-5
最寄り駅 JR総武線 錦糸町(徒歩8分)
通勤手段 自転車通勤OK
勤務時間 08:30〜17:30
(実労働時間:一日8時間)
月単位の変形労働時間制
給与 月給243,000円〜
※経験を考慮して決定いたします。

正看護師 243,000円より
准看護師 220,000円より
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備
財形貯蓄、退職金制度、慶弔・見舞金制度、制服貸与(ポロシャツ・トレーナー)
ベネフィットステーション(スクール・ホテル・施設等の利用割引)
・関東の有名テーマパーク利用割引、クラブ活動(サッカー部、沖縄県人会、バスケットボール部、卓球部、ママさんクラブ)
休日・休暇 年間休日124日(事業部毎のシフト勤務)
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
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運営会社概要

運営会社名 株式会社やさしい手
住所 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階
設立 1993年10月
代表者名 代表取締役社長 香取 幹
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、ケアハウス・高齢者住宅他、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル、人材派遣・人材紹介業
・指定居宅サービス事業
・訪問介護(滞在・巡回)/訪問入浴介護/通所介護(デイサービス)/福祉用具貸与販売・住宅改修/短期入所(ショートステイ)/訪問看護
・指定居宅介護支援事業所
・委託事業
・包括支援センター/在宅介護支援センター
・有料職業紹介事業
・一般労働者派遣事業
・フランチャイズ事業
・各種介護職員養成講座(初任者研修・都県指定ホームヘルパー2級養成講座・他)
・サービス付き高齢者向け住宅運営事業
従業員数 社員数5,559人(平成26年6月末現在)
資本金 9,950万円
年間売上 平成25年6月期 約112億円

応募・選考について

応募方法・
選考について
応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】一次面接(人事担当者)

【STEP3】二次面接(事業部責任者)

【STEP4】最終面接(役員)

【STEP5】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 当事業所にて行います。
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