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リハビリデイサービスnagomi 自由が丘店の求人詳細ページ

★給与UP★リハビリデイサービスのインストラクター募集!

リハビリデイサービスnagomi 自由が丘店
■リハビリデイNo.1チェーン「nagomi」の”シニア元気化プロジェクト”に参加してみませんか?■

現在、nagomiはシニア元気化プロジェクト~nagomiの挑戦~と題して、
2015年度「2.5万人のシニアを元気に!」を中期ビジョンに掲げ
全国250店舗体制へ業務拡大中です。

“どなたでも楽しめる機能訓練を中心とした3時間のリハビリデイサービス”
がコンセプトです。一般的にありがちなお風呂、食事、昼寝、レクリエーション
といったサービスはありません。あなたもお客様と共に元気になりませんか?

nagomiでは、未経験者や男性の方も大歓迎です。現スタッフもほとんどが
未経験からのスタート、男女比は男性7:女性3です。
もちろん研修も行なっておりますので安心です。

また、nagomiでは、看護師を除く全スタッフが正社員です。
より良いサービスを提供するためには、安定した雇用が不可欠であると
考えています。

ご応募お待ちしています。
WEB応募・問合せ
0037-6000-7420

募集要項

ID:111674

日勤のみ 土日休み 資格なしでもOK 未経験者OK 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 住宅支援あり 自転車通勤OK

 

事業所名 リハビリデイサービスnagomi 自由が丘店
サービス種類 通所介護(デイサービス)
募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員
仕事内容

■インストラクター(店舗スタッフ)
ヨガ等運動プログラムのインストラクションを担当します。
ご利用者が施設にいらしている間のサービスを、メインで担当しています。

★社会福祉主事任用資格について★
経済・法学・心理学・教育学などの一般科目や、福祉系科目のうち、3科目受講で取得できる資格です。取得に必要な試験や費用はなく、対象科目を受講していれば取得できている資格なので、大卒の方は対象となっていることが考えられます。取得の確認方法は、応募先までお気軽にご連絡下さい。

応募資格
資 格 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
学 歴 大卒以上
その他 資格ナシでもOK、未経験者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎
※社会福祉主事任用資格の有無についてはお問い合わせください。
※資格の有無によって他の職種をオファーさせていただくことがあります。
Word、Excelの基本操作
普通自動車免許(AT限定可)
勤務地 東京都世田谷区深沢1-12付近
最寄り駅 東急東横線 自由が丘(「等々力7丁目」バス停徒歩2分)
東急大井町線 自由が丘(「等々力7丁目」バス停徒歩2分)
通勤手段 自転車通勤OK
勤務日数 土日休み
勤務時間 08:30〜17:30
給与 月給214,500円〜219,500円
※経験・能力考慮します
※試用期間3ヶ月あり

■インストラクター平均年齢:25.0 歳
■年収例(2 年目):300万円
<上記に含まれない諸手当>
特別手当:年~36 万円まで
勤続手当:3 年目から年 3 万~15 万円まで
家族手当:配偶者1万/子1人に付1万円
住宅手当:家賃30%補助(上限3万円)単身・賃貸
通勤手当:上限3万円まで
リフレッシュ休暇祝金等
待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり
メンタルヘルスサポート
キャリア
ステップ
店舗数の拡大に伴い、介護職→生活相談員→施設長へと
ステップアップしていただけます。相談員の資格が
ない方には、会社補助にて資格を取得いただけます。
将来的には、複数店舗を管理するエリアマネージャーや
nagomi事業全体を統括するスーパーバイザーへの
キャリアアップコースがあります。

研修センターにて、2~3週間の研修を受けていただきますので
未経験の方でも安心です。介護保険に関する基本知識や
運動生理学に関する知識を学んでいただけます。

※看護師の研修はOJTとなります。
休日・休暇 土曜、日曜、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 年間休日:115日
WEB応募・問合せ
0037-6000-7420

わが社のここがすごい!

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企業からメッセージ
機能訓練に特化した短時間のデイサービスです。
午前と午後の2部制で、理学療法士と共同開発した運動プログラムを提供しています。「無理なく、楽しく、継続する」をコンセプトとし、中長期的な視点でご利用者様の身体機能の維持・改善を行い、QOLの向上につなげていくことを目的としています。

また、デイサービスはご利用者様にとって大事な社会との接点であるとの考えから、休憩を兼ねたティータイムを設けるなどして、ご利用者様同士のコミュニティ形成を促進する努力をしています。

nagomiは北は北海道から南は九州まで、160店舗以上のチェーンであり、機能訓練に特化したデイサービスとしては、全国No.1のチェーンとなっています。その中で、nCSは主に東京23区内と大阪・兵庫・福岡市等に店舗展開をしております。

新しいコンセプトのサービスですので、未経験が不利となることはありません。介護の経験やスキルよりも介護をやりたいという気持ちとコミュニケーション能力が重要となってきます。

入社に際して、研修制度も確立されていますので、ご心配なさらずにご応募下さい。

(現スタッフデータ)
入社時介護未経験 80%以上
平均年齢 30代前半
男女比 男7:女3
正社員比率 100%(看護師除く)
同僚からメッセージ
nagomi神楽坂 インストラクター
大学を卒業してすぐここに入社して、ちょうど1年になります。
大学では法学部で社会福祉などは学びましたが、介護を専門的に勉強していたという訳ではありません。

■nagomiに入社したきっかけ
もともと大学では陸上競技をやっていたのですが、ここのnagomi というのは福祉施設ではあるのですが同時にリハビリ、運動施設でもあるので、陸上の運動指導の経験を活かして高齢の方の指導ができないかと思っていました。介護施設は多々ありますが、短時間で高齢者に運動を教えるという施設の求人が非常に少なかったんですね。nagomi は数少ない介護予防の運動施設で、そのなかでもトップを行く企業ですので、大好きな高齢者に運動指導ができる、そしてナンバーワン企業ということで、ここを選びました。

■実際に就業して・・・
もともと母が福祉の仕事をしていたので、その時に重たい方の介護がつらいとか、腰に負担がかかるとか、マイナスなイメージがあったんですが、nagomi に入ってみて、全体的に介護度の比較的低い方が多く、元気な方が多いので、マイナスがプラスになったというか、高齢者の方たちってこんなに元気な方がたくさんいるんだという、良い印象が付きました。

■私が心がけていること
スタジオを完全に一人で任せられているので、インストラクションでご利用者を楽しませられるかどうかが、私の腕にかかってきます。本などで勉強したり、どんな言い回しをしたら高齢者の方は喜んでくれるのかなど考えながら仕事しています。

■この求人を見ている方へメッセージ
nagomi は高齢者が大好きな方には本当に楽しくてやりがいのある職場だと思います。高齢者を元気にしたい方、ぜひnagimi に来てください。
  
ココがe職場
~インストラクター(介護スタッフ)の一日~

【8:00~9:00】
朝礼
→ご利用者の情報を共有
営業準備
→施設オペレーションのリーダーとして施設内の清潔感を徹底
お出迎え、誘導
→人が集まるエントランスでは注意が必要
【9:00~12:00-午前プログラム-定員15名】
バイタルチェック補佐
→ご利用者の健康状態を数字で把握します
ティータイム
→ご利用者のコミュニティ形成に努めます
ヨガ、エクササイズのインストラクション
→100人のシニアを元気にするためのnagomiオリジナルプログラムを提供
帰り支度、お見送り
【12:00~14:00】
午後の準備・お昼休憩
お出迎え、誘導
【14:00~17:00-午後プログラム-定員15名】
バイタルチェック補佐・ティータイム
ヨガ、エクササイズのインストラクション
帰り支度、お見送り
※午前と同じプログラムを提供
【17:00~18:30】
片付け・終礼
→業務報告を行います
問題は必ずその日のうちにスタッフと解決策を検討します

運営会社概要

運営会社名 株式会社nCS (イー・ライフ・グループ)
住所 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8F
設立 2009年4月
代表者名 小川 義行
事業内容 訪問入浴、通所介護(デイサービス)
機能訓練に特化した短時間のデイサービス「nagomi」を
東京都・埼玉県・大阪府・兵庫県・福岡市に展開しています。
「無理なく、楽しく、継続する」をコンセプトに
理学療法士と共同開発したnagomiオリジナル
の運動メニューを提供しています。

「nagomi」は北は北海道から南は九州熊本まで全国160店舗以上あり、
介護予防を重視したデイサービスと
しては全国No.1のチェーンとなっています。

また、平成26年5月より新規事業として「訪問入浴re:CRAS」を立ち上げました。
「日常生活の”できる”を取り戻す」をテーマに
従来の訪問入浴にリハビリを取り入れた新しいスタイルです。
こちらの事業でも人員募集しています。
従業員数 200名
資本金 900万円
年間売上 14億円
上場/未上場 未上場
イー・ライフ・グループ株式会社の子会社

応募・選考について

応募方法・
選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考
※応募書類のご案内をさせていただく都合上、
「自己PR・職務経験等」欄に最終学歴のご入力をお願いいたします。

【STEP2】一次面談:採用担当者との面接・店舗見学

【STEP3】二次面談:役員との面談

【STEP4】内定おめでとうございます!(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地
MAP
イー・ライフ・グループ株式会社(株式会社nCSの親会社)

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8F
「池袋」駅C6出口徒歩1分
WEB応募・問合せ
0037-6000-7420

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