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千葉県の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、千葉県の人口は6,275,000人と総人口の5.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.6％、15歳～64歳の生産年齢人口の割合は60.6％、65歳以上の高齢者の割合が27.9％、この内75歳以上の後期高齢者の割合は14.2％となりました。全国の割合平均と比較してみると、千葉県では15歳未満の人口割合こそ低いものの、15～64歳の生産年齢人口、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は全国平均よりも良い数値となりました。また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、千葉県は-0.15ポイントと、全国平均より人口の減少は抑えられているものの、前年度の2020年度が0.03ポイントで増加していた所から一転減少しました。次に、千葉県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告（暫定）2022年2月分によると、要支援1は41,240人、要支援2は39,088人、要介護1は64,953人、要介護2は50,364人、要介護3は42,273人、要介護4は38,751人、要介護5は24,783人で、要支援・要介護の合計者数は301,452人という結果になり、65歳以上高齢者の内の17.2％が該当することが分かります。介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が千葉県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、千葉県に限定すると、73,840人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の平均賃金は302,000円（全国平均は307,700円）です。ｅ介護転職に掲載されている千葉県の求人7,995件（2022年5月26日時点）の内、正社員求人の平均月給は241,053～290,895円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた千葉県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、千葉県の平均時給は1,277～1,542円（最低賃金は953円）でした。ｅ介護転職には、千葉県で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。