従来の求人広告媒体は待遇以外のコンテンツはほとんど皆無。
事業所の良いところなど、求職者に理解されていないかもしれません。
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どんなに名前が知られている媒体でも、ターゲットにしている求職者が見ていなければ効果は薄いかもしれません。
「本当に介護のお仕事を探している方に見ていただかなければ、どんなに有名でも介護専門媒体としては意味がない」
とe介護転職は考えます。そのため、過去の求職者からのアクセスデータを厳密に分析、
介護求職者がインターネット検索で到達するそのページにe介護転職があることを心がけます。
対策中の検索キーワードはなんと現在4,000以上！介護求職者に御社の求人情報を間違いなくお届けします。
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現在e介護転職は介護に関係した
有資格者に広く認知されており、サイトを利用する有資格者層は全体の約８割を占めています。サービス提供責任者や、施設管理者など、
資格・経験共に求められる職種の求人募集など、一般媒体ではなかなか集めにくい職種の求人にも問題なく対応でき、
介護事業所様のニーズに間違いなく応えられる介護専門求人サイトです。
e介護転職はいわゆる「カタログのような」求人ページには魅力がないと考えます。
そのためコメント欄、写真を多数、自由に編集・変更できる管理者機能をご準備。
現場の雰囲気をそのままに表現していくことにこだわります。
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月額換算でわずか14,000円の低コスト求人プラン
紙媒体と併用しても負担にならない料金設定。現状の紙媒体求人をさらに強化するのに最適です。
紙媒体とネット求人の利用者層の２極化は近年どんどん進んでおり、特に若年層はネット求人利用に偏りつつあります。
両媒体を利用する場合でも、e介護転職を利用すれば対媒体コストをだんぜん引き下げることが可能です。
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掲載事業所数が増えた分だけ低コスト
上記は１施設・３ヶ月を通しで掲載した場合の単価となります。
複数施設の求人掲載の場合は単価がさらにお安くなるプランをご用意しています。
複数施設経営の事業所様にも負担をお掛けしません。詳細はお問合せください。
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「対実績課金」 求人広告にかける費用の効率化・合理化を実現！
ご利用実績をデータ化できるインターネット媒体ならではの対実績型料金プランです。
「反響はなかったのに費用だけかかってしまった・・・・」ということはもうありません。
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求人に対する実際の反響が気になる場合はこのプランでスタート！
「初めて利用するのでうちの求人を出した場合の費用対効果はどうなるのだろう？」
応募課金型掲載プランでは掲載開始後、応募分以外の費用は一切発生いたしません。
（参考情報：現在e介護転職内では全体で応募約５件に１件の割合で採用に至っているとご報告されています。）
「やはり通常掲載プランがいいかも・・・」応募課金型でスタートしたものの、うれしいことに応募が殺到してしまう
事業所様につきましては、ご利用開始後のプラン切り替えも可能です。
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「求人を出そうとしたら、看護師求人は別料金だった」ということはe介護転職ではありません。
一度のご利用で、御社で求人したいすべての職種の募集が可能です。追加料金は一切かかりません。
e介護転職では応募者の約1割が看護師からの応募。e介護転職は御社のニーズに応える求人媒体です。
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「興味があって問い合わせてみたら、利用したい機能はすべて別料金オプションだった」ということはe介護転職ではありません。
コメント欄、写真、動画をフルに自由に活用いただき、イメージ通りの求人をしていただけます。
写真、動画の加工など、難しい作業はe介護転職担当スタッフがお手伝いさせていただきます。
追加料金は一切いただきません。
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←こちらをクリックすると問合せフォームを開きます。
※ 応対は、平日(月〜金)の9：00〜12：00、13:00〜18:00までとなります。
※ 営業時間外や土日祝日にお問い合わせいただいたものは、次の営業開始日時までお待ちいただくことになります。
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